4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Atmosphäre im Traditionsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei modehaus kressmann in Wismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliches familiäres Miteinander, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Keine. Bin sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung, große Zufriedenheit der Kunden, persönlicher Kundenservice, ruhiges familiäres Miteinander
Image
Rundum tolles außergewöhnliches Traditions- und Familienunternehmen, das den digitalen Zeitgeist mit traditionellem Verkaufshandwerk verbunden hat, das allen Kunden, Gästen und Mitarbeitern so viele Erlebnisse und Erfahrungen schenkt
Work-Life-Balance
Vertragsstunden und Freizeittage nach Absprache, Wunschfrei, gute Urlaubsplanung, Arbeitszeiten in Schichten zwischen 8 und 18.30 Uhr, Events wie Catering, Fotoshootings für MA, Gutscheine
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten, Schulungen, Weiterbildungen, Karriere und Verantwortung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich, Vertragsstunden und Gehalt nach Absprache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsplastik, geht in die Wiederverwertung, sehr nachhaltige bewusste Arbeitsweise, Textilien werden nachhaltig produziert, zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Kolleginnen ein Leben lang dort und sehr zufrieden, neue MA gut integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kolleginnen, gleichberechtigter freundlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Persönliche familiäre offene Kommunikation, Absprachen im Team finden gemeinsam statt, Teammeetings, Meinungen der Teammitglieder werden gehört und wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Gut. Sehr gute Pausenzeiten Regelung. Gute Arbeits- und Urlaubszeiten. Ruhiges und bewusstes Umgehen Miteinander und mit den Arbeitsaufgaben.
Kommunikation
Offen und freundlich, Teammeetings, Kressmann App, Events, persönlicher Kundenservice, Personal Shopping
Gleichberechtigung
Gleichberechtigter familiärer Umgang, alle Stimmen werden gehört, Meinungen und Persönlichkeit akzeptiert
Interessante Aufgaben
Es ist alles dabei: Intensive persönliche Kundenberatung, außergewöhnliche hochqualitative Mode, Merchandising, Warenbearbeitung, Dekoration der Schaufenster, Kassiertätigkeit Logistisches wie Warenannahme und Warenumlagerung, Trendschulungen, Technik: Umgang mit Apps und Computer, Bürotätigkeit, Buchsbaumpflege
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Kann man machen kann man auch lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Modehaus Kressmann in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab gratis Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Vorgesetzenverhalten sollte respektvoller werden und auch über die Bezahlung der Mitarbeiter sollte nachgedacht werden
Verbesserungsvorschläge
es sollte mehr auf die Mitarbeiter schauen und gerade für junge Leute attraktiver gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
so unterschiedlich die Abteilungen von der Ware sind so ist es mit der Atmosphäre auch wenn man in der richtigen Abteilung ist hat man ein super Team ansonsten hat man verloren da es viele Leute gibt die eine festgefahrene Routine in ihrer Arbeit haben wehe wenn der Kleiderbügel in der falschen Kiste landet kann es schon mal zu größeren Diskussionen kommen
Image
Es spielt sich immer auf als das Unternehmen in Hildesheim und tut gerne so als wäre es ein Weltkonzern aber nun gut
Karriere/Weiterbildung
wenn man sein privat Leben aufgibt und nur für die Arbeit lebt dann kann man was erreichen aber wenn man ein privat Leben hat würde ich von dem Job abraten
Gehalt/Sozialleistungen
das gehalt ist mehr als unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles was eine Außenwirkung hat muss perfekt sein der Mitarbeiter ist egal Hauptsache der Kunde ist glücklich
Kollegenzusammenhalt
auch hier was in einigen Abteilungen gut läuft ist in anderen der Hooror wie auf einem Schulhof wenn du nicht in der richtigen Gruppe bist hast du verloren Lästereien an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
es gibt dort Vorgesetze die sich für das Licht der Welt halten diese machen sich auch nichts daraus gerne mal auf den Mitarbeitern rumzuhacken es gelegentlich wird man dann auch mal persönlich angegriffen
Kommunikation
die Kommunikation läuft eher so das Kunden manchmal über Aktionen Bescheid weiß wovon Mitarbeiter keine Ahnung haben
Gleichberechtigung
das wird sehr gut umgesetzt
Interessante Aufgaben
jeder Kunde ist anders und man kann sich immer etwas neues einfallen lassen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Außen hui, innen pfui.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Modehaus Kressmann in Hildesheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Gehalt
Karriere
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber auf jeden Fall steckt hier noch viel Potenzial nach oben.
Karrierechancen
kaum, mit viel Glück eine Halbtagsstelle und das als Berufseinsteiger.
Arbeitszeiten
von Montag bis Samstag, einen Tag die Woche frei. Arbeitswochenstunde meist mehr als 40 Stunden. Mittagspause ab 12 Uhr (die Zeit bekommen meist die Auszubildenden, weil die Ranghöheren ja gerne später zur Pause gehen wollen, damit der Tag nicht so lang erscheint.)
Ausbildungsvergütung
nach Tarif, nicht mehr nicht weniger.
Die Ausbilder
wöchentliche Schulungen mit einem stets genervten Ausbilder
Spaßfaktor
nur wenn der Umsatz stimmt
Aufgaben/Tätigkeiten
man wird kaum gefördert.
Als Verkäuferin:
-morgens Kasse auszählen, Spiegel putzen, Staub wischen
-Kunden warenbezogen ansprechen (aber bitte nicht die Stammkunden der Verkäuferin XY)
-Ware aufhängen
-Wechselgeld und Einkaufstüten holen
Variation
Abteilungswechsel mit Beginn eines neuen Lehrjahrs, die Tätigkeiten bleiben aber.
Respekt
vor den älteren "Semestern" soll man Respekt haben, jedoch bringen diese einen keinen entgegen.
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nicht so gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei modehaus kressmann in Wismar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird modehaus kressmann durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich modehaus kressmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.