Mein neuer Logistik C.hef vor Ort ist einfach der beste‼️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort!
Ammerbuch ist sehr gut erreichbar. Bus, Bahn und Autobahnverbindung ist sehr gut.
Das beste was das Modehaus Zinser für die Logistik gemacht hat:
unseren aktuellen C.hef eingestellt zu haben.
Mitarbeiter Rabatte und Job Bike Angebote haben wir ebenfalls.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn
Verbesserungsvorschläge
Die Logistik ist das Fundament eines Betriebs.
Wenn das Fundament wertgeschäzt, gestärk und gefördert wird dan wirkt sich das auf den gesamten Betrieb aus.
Ich wünsche mir von der Oberen Ebene mehr Wertschätzung welches sich vor allem beim Lohn zeigt!
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier in Ammerbuch mein Alltag zu Hause lassen und währen der Arbeit auch Spaß haben und dennoch für den Betrieb gute Leistungen bringen.
Musik und gute Laune sind must haves und diese haben wir zum größten Teil.
Kommunikation
Jeden Morgen werden AV Meetings gemacht so dass jeder von jeder Abteilung informiert ist und wichtiges Wissenswertes wird an uns (MitarbeiterInnen) weitergegeben.
Falls KollegInnen wegen Krankheit oder Urlaub fehlen können Sie alle Informationen auch über unsere interne Mitarbeiter-App verfolgen.
Das hatte der frühere C.hef der Logistik vor der Übernahme nie gemacht.
Finde ich Klasse
Kollegenzusammenhalt
Die meisten KollegInnen halten zusammen, sprechen sich ab, zeigen Verständnis und gehen zum größten Teil respekvoll miteinander um.
Reden ist bei uns definitiv nicht untersagt
Jedoch ist der Altersunterschied manchmal sehr anstrengend
Work-Life-Balance
Mitlerweile habe ich keine Hemmung mehr nach Urlaub oder Freizeit zu fragen. Kann nach Rücksprache meine Arbeitszeiten einplanen wie z.B. wichtige Arzttermine
Das ist vor allem für Muddis sehr angenehm wenn man kleine Kinder hat.
Vorgesetztenverhalten
Mein C.hef vor Ort ist sehr verständnisvoll, nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter, geht auf Bedürfnisse ein und findet auch bei komplizierten Situationen immer eine Lösung und/oder nimmt die Lösungen anderer mit.
Er tut sich für uns einsetzen was für uns sehr wichtig ist und die geleistete arbeit wird wertgeschäzt auch in mündlicher Form.
Er ist ein Motivationscoach und ein sehr guter zuhörer
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich.
Ich habe die Möglichkeit mir meine Arbeit einzuteilen, welche Aufträge haben Priorität welchen Auftrag ziehe ich vor usw.
Gleichberechtigung
Die Qualifikation jedes Mitarbeiters wird gewogen und dementsprechend eingeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jedenfall Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sind wir noch in der Steinzeit aber wir wissen dass unser neuer C.hef in die Logistik ein großes Update bringen wird.
Die Visionen die er mit und besprochen hat sind megaa genial.
Wir haben schon damit angefangen und Peu a peu werden wir in Baden-Württemberg die besten in der Logistik sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht gut vorallem nicht in der Logistik.
Wahrscheinlich wurde bei der Übernahme falsch kalkuliert und dementsprechend wurden die Löhne nicht angepasst.
Hätte mein C.hef vor Ort die Möglichkeit von der Oberen Etage bekommen, hätte er unsere Löhne dementsprechend angepasst, denn er sieht und schätzt die Arbeit die wir leisten.
Lohn wird aber pünktlich überwiesen.
Image
Das Familienunternehmen Modehaus Zinser ist ein sehr gefragtes Modehaus. Qualität steht im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
In der Logistik werden Schulungen ermöglicht und durchgeführt, das aber auch dank unserem C.hef vor Ort