Es war mal anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundenservices, vorgesetzte, neuer Chef
Verbesserungsvorschläge
Mal auf das Personal in den Shops hören und ihnen mehr freie Hand in Sachen Gestaltung und Auftritt geben. Nicht in jedem Shop geht das gleiche gut. Mehr Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter/in und Shops statt nur negativ oder gar ein künstliches Konkurrenz leben zwischen den Stores schaffen. Mehr bzw bessere vorgestze einstellen die nicht den Anschein auf Überforderung und Ahnungslosigkeit machen und auch mal öfters wir nur alle Sechs Monate auf tauchen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind nie da, telefonisch und/oder per Mail nur negatives und Anweisungen mit anschließenden Konsequenzen androhen bei nicht Einhaltung.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen viel. Mit Vorgesetzten nur wenn man hinterher telefoniert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Stores auf jeden Fall Sehr gut. Leider schwierig zu anderen Stores
Work-Life-Balance
Nur wenn man sein Privathandy ausmacht und Mails ignoriert. Sonst könnte es dazu führen das vorgesetzte einen ans Ohr bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten was...? Vorgesetzte melden sich nur wenn wenn's was negatives gibt oder neue Arbeitsanweisungen. Bei Problemen die von anderen verursacht werden und einen selbst betreffen, werden auch auf dem einfachsten weg die selbst überlassen aber nicht ohne die allseits beliebten und gerne erwähnten Konsequenzen bei nicht Einhaltung, was man sich mal ernsthaft vorhalten muss, andere machen Fehler und man selbst wird gezwungen es wieder gerade zu biegen und bekommt noch Konsequenzen angedroht, sollt man sich nicht dran halten. Das sind dann keine Vorgesetzten, sondern Skl***treiber. Achja Mitarbeiter Spionage durch Kamera, massiv fragwürdig
Interessante Aufgaben
Anfangs war es super, mit netten Gesprächen dem Kunden die Produkte schmackhaft machen. Jetzt soll man den Kunden zu jedem Preis alles andrehen zu jedem Preis, ein Stern gibt's weil man gelegentlich mal was aufbauen darf
Gleichberechtigung
In den Stores schon, nur darüberhinaus kein plan ist sehr verschlossen das Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Wahrscheinlich schon, bei uns gibt's keine
Arbeitsbedingungen
Auf dem neusten Stand der Technik ist wahrscheinlich nur das Telefon. Kassensystem zum ärger vieler Kunden billig und wahrscheinlich veraltet. Man kann nicht mal nen Zahlungssplitt machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verkauft Kunststoffsteine in Kunststofftüten in Recycling Kartons, wo auch die einmalig verwendeten Versandkartons hin wandern
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, arbeite nur nach Gehalt. Positiv es gibt gute Mitarbeiter Rabatte, Urlaubs und Weihnachtsgeld und es gibt eine großzügige Summe zum Weihnachtsessen.
Image
Danke vereinfachten Kassensystem und schlechtem Kundenservice ist das Image von bluebrixx solala
Karriere/Weiterbildung
Shopmitarbeiter/in bleibt shopmitarbeiter/in