41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ModelCarWorld Group Bewertungen
ModelCarWorld
Group
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter fadenscheinigen Gründen entlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model Car World GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es gab leider ein paar, mit denen man einfach nicht klar kommen KONNTE
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig (nach Laune)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Kunden "toll" für Mitarbeiter ganz unten lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BlueBrixx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich gezahltes Gehalt
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Führung; Mitarbeiter Überwachung per Schutzeinrichtungen; falsche versprechen; nur kritisieren; keine oder ironisch Benefits ( kostenlose Getränke, in Store bringt keiner was ausser mir selbst)
Verbesserungsvorschläge
Vieles:
Kunden-Support; Lagerlogistik für die eigenen Stores; mehr kreative Freiheit der Store Mitarbeiter, wird ja mit geworben; Personal Führung, verheizen und nieder machen ist keine gute Arbeit; Lob fördert bessere Arbeit statt immer nur Kritik;
Store Personal mal fragen was sie gerne hätten
Arbeitsatmosphäre
Tagesform abhängig der Vorgesetzten
Image
Naja positives ist zu erwähnen man hat Feierabend
Work-Life-Balance
Trotz Arbeitszeit wird eine 24/7 Erreichbarkeit mit uneingeschränktem zusagen bei Problemen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an sagt man ja und Amen zu allem ist es super
Arbeitsbedingungen
Das ist ein Punkt bei dem es ziemlich haarig wird. Keine Kreativität, keine Eigenständigkeit, volle Kontrolle per über die Sicherheitseinrichtungen die einen schützen sollen. Gefüllt willkürliche Handbuch Bearbeitungen.
Kommunikation
"flache Hierarchie" der Begriff wird gerne beworben aber nicht genutzt. Kommunikation besteht nur in Arbeitsanweisungen und Kritik
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern für pünktliche Zahlung des Gehalts und eventuelle staatliche Zuschüsse/bonis.
Ansonsten bekommt man auf jeden Fall den gesetzlichen Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Hmm schwierig, interessant sind nur die unterschiedlichen Kunden mit ihren Anliegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Enttäuschende Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BlueBrixx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird daran gearbeitet, dass der Office Bereich optisch schön aussieht.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre vorteilhaft, eine klarere Kommunikation zu fördern, insbesondere in Bezug auf die Erwartungen an die Arbeit und die Leistung der Mitarbeiter. Dies könnte durch regelmäßige Feedback-Gespräche und klare Richtlinien für die Arbeitsabläufe erreicht werden. Außerdem wäre es hilfreich, strategische Planung und sorgfältiges Nachdenken über Geschäftsentscheidungen zu fördern, um langfristigen Erfolg zu sichern und mögliche Probleme frühzeitig zu erkennen und anzugehen. Arbeiten die gut liefen zu loben. Letztendlich sollte die Zufriedenheit der Kunden weiterhin ein zentrales Anliegen sein, jedoch sollte auch darauf geachtet werden, dass die Mitarbeiter angemessen unterstützt, richtiges Equipment bereitgestellt und geschult werden, um diese Zufriedenheit zu gewährleisten. Unteranderem wäre es inkonsequent, nach der Kündigung die Grafiken eines Mitarbeiters weiter zu nutzen, obwohl man diese für nichtig erklärt wurden. Zu guter Letzt wurde ich aus meiner Erfahrung äußerst respektlos behandelt, da keine Kommunikation stattfand.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung ist leider etwas toxisch! Dies führt zu einer allgemein negativen und belastenden Stimmung. Obwohl es sich am Ende etwas gebessert hat und Kommunikation statt fand. Dennoch stellt sich die Frage, ob es nur eine Phase ist.
Work-Life-Balance
Es hat sowohl positive als auch negative Aspekte. Sehr positiv ist, dass die Urlaubsbescheinigung unkompliziert ist und man autonom arbeiten kann. Überstunden können in der Regel recht schnell abgefeiert werden. Jedoch wird die Work-Life-Balance durch die ständige Kritik erheblich beeinträchtigt. Man hat das Gefühl, dass man durchgehend für Verkaufszahlen und anderen Zahlen (obwohl viele Leistungen gestiegen sind) verantwortlich gemacht wird, was zu einer mentalen Belastung führt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der schlechten Kommunikation ist auch der Zusammenhalt unter den Kollegen beeinträchtigt. Es fehlt an Unterstützung und Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen wenig Interesse an den Anliegen und dem Wohl der Mitarbeiter, Kritik Punkte wurden gar nicht wahrgenommen und eine Reflexion von eigenen Fehlern existierten nicht. Bei Problemen oder Fehlern wird schnell der Einzelne als Schuldiger ausgemacht, anstatt konstruktive Lösungen zu finden. Versprechungen und Zusagen wurden oft ignoriert oder "vergessen". Man wird oft fallen gelassen, wenn man an vor einem Problem steht. Trotz einer vorherigen Aussage, dass alles in Ordnung sei und sie sich aus dem Bereich heraushalten würden, wurde bei einem Endgespräch plötzlich das Gegenteil behauptet. Dies führte zu Verwirrung und Unklarheit bezüglich der Leistung und der Erwartungen an die Arbeit. Unteranderem gab es Behauptungen oder Gespräche die nie existiert haben.
Arbeitsbedingungen
Die Firmenpolitik scheint auf Einsparungen ausgerichtet zu sein, was sich in der Verwendung von billigen und unausgereiften Arbeitsmitteln zeigt. Dies beeinträchtigt nicht nur die Effizienz, sondern kann auch zu Frustration und Unzufriedenheit führen. Trotz der Anforderungen an moderne und aktualisierte Designs, wird oft an veralteten oder unzureichenden Tools festgehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nahezu nicht existent. Informationen und Mitteilungen werden nicht oder verspätet weitergegeben. Alles muss (ohne einen ausgepfeilten Plan) schnell abgearbeitet werden, obwohl man evtl mehr zum Thema rausholen könnte. Die Zusammenarbeit ist dadurch extrem schwierig bis unmöglich. Es fehlt an klaren Kommunikationswegen, Zeit und Transparenz.
Gleichberechtigung
Die Erwartungen der Vorgesetzten und die tatsächliche Umsetzung von Aufgaben sind oft uneinheitlich, was zu Verwirrung und Unsicherheit führt. Es gibt Kritiken, der ungleichmäßig verteilt wird, und innovative Ansätze werden nicht immer fair bewertet. Dies kann zu einem Gefühl der Benachteiligung führen, insbesondere wenn die Ideen oder Initiativen nicht anerkannt oder unterstützt wurde.
Interessante Aufgaben
Es besteht oft ein Widerspruch zwischen den Erwartungen der Vorgesetzten und der tatsächlichen Umsetzung von Aufgaben. Trotz angeregter Veränderungen bleibt wenig Raum für eigene Ideen. Man soll den Anweisungen folgen, sich aber auch eigene Sachen ausdenken, die dann wiederum verneint werden. Abweichungen werden kritisiert, und innovative Ansätze werden als nicht im Unternehmens interesse angesehen.
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Durchwachsen bis ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Model Car World GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lager Logistik
Mitarbeiter Rabatt
Wasser
IT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehalt
Benefits für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Jeh nach Abteilung durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet intern absolut nichts an um irgendwie aufzusteigen oder sich selbst zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen oder benefits nicht vorhanden. Absolut nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Sektor eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
War bei mir top
Arbeitsbedingungen
Die neue IT macht vieles möglich und ist eine deutliche Steigerung zu früher.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden von Seiten Firmen Führung
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachstum für Mitarbeiter und Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model Car World GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großen Handlungsspielraum und eigene Kreativität ist gefragt und gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Home-Office könnte besser sein, teilweise chaotischer Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job der mir viel Freude bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt. Jeder hilft jedem und sorgt sich um jeden
Kommunikation
Nur bei vereinzelten Personen wünscht man sich etwas mehr Klarheit ansonsten Klappt die Kommunikation immer super! Sowie unter Kollegen als auch unter Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen HUI innen PFUI !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model Car World GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfang fand ich noch das Produnkt sehr gut. Aber über die Zeit ist das auch ehr schlechter geworden.
Einzig der gute Mitarbeiterrabatt war noch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte
- Umgang mit Kunden
- Bezahlung
- Umgang mit Mitarbeitern
und und und
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auf deren Bedürfnisse eingehen.
Das eigene Motto in den Stellenausschreibungen auch ernst nehmen und "Das Gesicht des Stores" auch würdigen!
Die Kommunikation im Unternehmen ist katastrophal auch sollten Vorgesetzte eventuell mal eine Schulung in dieser Richtung machen!
Und mehr Kundenservice. Alles wird auf die Stores abgeschoben und diese sollen mit unzufriedenen Kunden alleine klar kommen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich hat die Arbeit hier mal Spaß gemacht. Aber Vorgesetzte ruinieren durch arbeitsrechtlich und grundsätzlich menschlich fragwürdige Vorgehensweisen, als auch den Umgang mit Mitarbeitern den Elan, den man mal hatte für diesen Job.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht! Man wird anfangs mit freier Zeiteinteilung geködert und nach einiger Zeit (weil immer Personal fehlt. Bzw. ständig jemand vertrieben wird) wird man einfach irgendwie eingeteilt, egal ob man Verpflichtungen hat oder es bereits absprachen gab...
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Aber man soll arbeiten als würde man in einem Fachmarkt arbeiten. Bei der nachfrage einer Gehaltserhöhung bekommt man ehr einen Vogel gezeigt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verkauf Plastik in welcher in viel Plastik eingepackt ist, also fällt viel Müll an.
Entsorgung ist hier über die Center geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Leider der einzige Punkt, der an dem Job über die Zeit geholfen hat weiter zu machen. Ohne die Kollegen wäre man aufgeschmissen!
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur sagen, dass es solche und solche gibt. Aber rechtlich fragwürdiges Verhalten oder Datenschutzrechtlicheverstöße waren leider keine Seltenheit. Leider wurde man auch am Telefon angeschrien oder für Nichtigkeiten fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterirdisch. Einarbeitung wird sehr kurz gehalten und dann heißt es friss oder stirb. Veraltete Technik und veralteter Umgang mit Personal!
Kommunikation
Leider unterdurchschnittlich. Es werden Mails geschrieben, die man erstmal versucht zu verstehen nur um dann wieder dafür runter gemacht zu werden, wenn man diese nicht richtig umgesetzt hat... Auch ist der Sprachgebrauch leider sehr fragwürdig. Zum einen werden Eltern am Telefon angeschrien und fertig gemacht, weil diese sich um ihr Kind kümmern müssen. Zum anderen ist man persönlich angegriffen, wenn man Krank ist oder nicht zu den unabgesprochenen Zeiten arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben. Und unternehmen hat kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen aus den Stores
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut angefangen, stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller gegenüber den Store Mitarbeitern sein
Arbeitsatmosphäre
Generell okay außer du machst etwas abseits der Norm dann wird gepetzt
Work-Life-Balance
sagen hab kein Anspruch auf Urlaub trotz Geburt meines Kindes ausserdem soll ich an der Taufe meines Kindes Arbeiten gehen. man muss ab und an auch gerne mal wochen ohne pause durcharbeiten
Karriere/Weiterbildung
sehe ich hier nicht und wenn bekommt man fast nichts dafür
Gehalt/Sozialleistungen
knapp über mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es sind plastiksteine also eher mau
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
absolut respektlos, arrogant und abwertend
Arbeitsbedingungen
veralltetes Kassensystem jeden artikel einzeln auszeichnen man wird fast ohne einarbeitung reingeworfen und soll funktionieren
Kommunikation
kaum kommunikation Vorgesetzte sind massiv respektlos
Interessante Aufgaben
es ist verkauf es ist überall das gleiche dafür können sie nichts
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich finde, dass Gehalt könnte in der Firma fairer sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BlueBrixx gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich vermutlich der coolste und kreativste Job im Einzelhandelssegment den man haben kann. Hinter den Kulissen naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fängt schon damit an, dass man nicht alles postalisch klären muss, man stets ein Du einem Sie vorzieht, was schon ein viel entspannteres Arbeitsklima darstellt. Vertrauen ist sowieso sehr groß in einem.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein, besonders wenn ich meine Aufgaben und Einsatz einbeziehe. Ich bin gering über dem Mindestlohn, werde aber in Kürze hoffentlich hochgestuft, da meine Aufgaben mehr wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verkaufen Plastiksteine..also schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Wir suchen uns gefühlt die Kollegen aus, also an sich alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird stets drauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub nimmt, wenn Ausfälle sind darf / soll derjenige im Urlaub nicht abbrechen, notfalls kommt der Chef angereist und übernimmt paar Schichten.
Arbeitsbedingungen
Wir sind halt in einem Einkaufscenter also ja.
Kommunikation
Ja.. nein bei der Kommunikation stagniert es oft und ich für meinen Teil muss öfters hinterherrennen.
Interessante Aufgaben
Also ich kann häufig für den Laden Klemmbausteinsets aufbauen, spaßiger und interessanter kann es glaub nirgends anders werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung.
Es ist schön zu hören, dass du gerne hier arbeitest und dich bislang beruflich und persönlich weiter entwickeln konntest. Wir freuen uns dich an Board zu haben und wünschen dir weiterhin so viel Spaß, wie du aktuell hast.
Wir wünschen Dir alles Gute!
Mit Besten Grüßen
die Kollegen der Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ModelCarWorld Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden ModelCarWorld Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ModelCarWorld Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.