38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ModelCarWorld Group Bewertungen
ModelCarWorld
Group
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsen bis ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Model Car World GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lager Logistik
Mitarbeiter Rabatt
Wasser
IT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehalt
Benefits für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Jeh nach Abteilung durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet intern absolut nichts an um irgendwie aufzusteigen oder sich selbst zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen oder benefits nicht vorhanden. Absolut nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Sektor eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
War bei mir top
Arbeitsbedingungen
Die neue IT macht vieles möglich und ist eine deutliche Steigerung zu früher.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden von Seiten Firmen Führung
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachstum für Mitarbeiter und Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model Car World GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großen Handlungsspielraum und eigene Kreativität ist gefragt und gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Home-Office könnte besser sein, teilweise chaotischer Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job der mir viel Freude bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt. Jeder hilft jedem und sorgt sich um jeden
Kommunikation
Nur bei vereinzelten Personen wünscht man sich etwas mehr Klarheit ansonsten Klappt die Kommunikation immer super! Sowie unter Kollegen als auch unter Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen HUI innen PFUI !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model Car World GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfang fand ich noch das Produnkt sehr gut. Aber über die Zeit ist das auch ehr schlechter geworden.
Einzig der gute Mitarbeiterrabatt war noch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte
- Umgang mit Kunden
- Bezahlung
- Umgang mit Mitarbeitern
und und und
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auf deren Bedürfnisse eingehen.
Das eigene Motto in den Stellenausschreibungen auch ernst nehmen und "Das Gesicht des Stores" auch würdigen!
Die Kommunikation im Unternehmen ist katastrophal auch sollten Vorgesetzte eventuell mal eine Schulung in dieser Richtung machen!
Und mehr Kundenservice. Alles wird auf die Stores abgeschoben und diese sollen mit unzufriedenen Kunden alleine klar kommen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich hat die Arbeit hier mal Spaß gemacht. Aber Vorgesetzte ruinieren durch arbeitsrechtlich und grundsätzlich menschlich fragwürdige Vorgehensweisen, als auch den Umgang mit Mitarbeitern den Elan, den man mal hatte für diesen Job.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht! Man wird anfangs mit freier Zeiteinteilung geködert und nach einiger Zeit (weil immer Personal fehlt. Bzw. ständig jemand vertrieben wird) wird man einfach irgendwie eingeteilt, egal ob man Verpflichtungen hat oder es bereits absprachen gab...
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Aber man soll arbeiten als würde man in einem Fachmarkt arbeiten. Bei der nachfrage einer Gehaltserhöhung bekommt man ehr einen Vogel gezeigt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verkauf Plastik in welcher in viel Plastik eingepackt ist, also fällt viel Müll an.
Entsorgung ist hier über die Center geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Leider der einzige Punkt, der an dem Job über die Zeit geholfen hat weiter zu machen. Ohne die Kollegen wäre man aufgeschmissen!
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur sagen, dass es solche und solche gibt. Aber rechtlich fragwürdiges Verhalten oder Datenschutzrechtlicheverstöße waren leider keine Seltenheit. Leider wurde man auch am Telefon angeschrien oder für Nichtigkeiten fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterirdisch. Einarbeitung wird sehr kurz gehalten und dann heißt es friss oder stirb. Veraltete Technik und veralteter Umgang mit Personal!
Kommunikation
Leider unterdurchschnittlich. Es werden Mails geschrieben, die man erstmal versucht zu verstehen nur um dann wieder dafür runter gemacht zu werden, wenn man diese nicht richtig umgesetzt hat... Auch ist der Sprachgebrauch leider sehr fragwürdig. Zum einen werden Eltern am Telefon angeschrien und fertig gemacht, weil diese sich um ihr Kind kümmern müssen. Zum anderen ist man persönlich angegriffen, wenn man Krank ist oder nicht zu den unabgesprochenen Zeiten arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben. Und unternehmen hat kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen aus den Stores
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut angefangen, stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller gegenüber den Store Mitarbeitern sein
Arbeitsatmosphäre
Generell okay außer du machst etwas abseits der Norm dann wird gepetzt
Work-Life-Balance
sagen hab kein Anspruch auf Urlaub trotz Geburt meines Kindes ausserdem soll ich an der Taufe meines Kindes Arbeiten gehen. man muss ab und an auch gerne mal wochen ohne pause durcharbeiten
Karriere/Weiterbildung
sehe ich hier nicht und wenn bekommt man fast nichts dafür
Gehalt/Sozialleistungen
knapp über mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es sind plastiksteine also eher mau
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
absolut respektlos, arrogant und abwertend
Arbeitsbedingungen
veralltetes Kassensystem jeden artikel einzeln auszeichnen man wird fast ohne einarbeitung reingeworfen und soll funktionieren
Kommunikation
kaum kommunikation Vorgesetzte sind massiv respektlos
Interessante Aufgaben
es ist verkauf es ist überall das gleiche dafür können sie nichts
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Enttäuschende Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BlueBrixx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird daran gearbeitet, dass der Office Bereich optisch schön aussieht.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre vorteilhaft, eine klarere Kommunikation zu fördern, insbesondere in Bezug auf die Erwartungen an die Arbeit und die Leistung der Mitarbeiter. Dies könnte durch regelmäßige Feedback-Gespräche und klare Richtlinien für die Arbeitsabläufe erreicht werden. Außerdem wäre es hilfreich, strategische Planung und sorgfältiges Nachdenken über Geschäftsentscheidungen zu fördern, um langfristigen Erfolg zu sichern und mögliche Probleme frühzeitig zu erkennen und anzugehen. Arbeiten die gut liefen zu loben. Letztendlich sollte die Zufriedenheit der Kunden weiterhin ein zentrales Anliegen sein, jedoch sollte auch darauf geachtet werden, dass die Mitarbeiter angemessen unterstützt, richtiges Equipment bereitgestellt und geschult werden, um diese Zufriedenheit zu gewährleisten. Unteranderem wäre es inkonsequent, nach der Kündigung die Grafiken eines Mitarbeiters weiter zu nutzen, obwohl man diese für nichtig erklärt wurden. Zu guter Letzt wurde ich aus meiner Erfahrung äußerst respektlos behandelt und mein Lebenslauf beschädigt, da die Kommunikation nicht stattfand. Ich wurde schlecht behandelt, und es gab keinen klaren Plan, was von mir erwartet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung ist leider etwas toxisch! Dies führt zu einer allgemein negativen und belastenden Stimmung. Obwohl es sich am Ende etwas gebessert hat und Kommunikation statt fand. Dennoch stellt sich die Frage, ob es nur eine Phase ist.
Work-Life-Balance
Es hat sowohl positive als auch negative Aspekte. Sehr positiv ist, dass die Urlaubsbescheinigung unkompliziert ist und man autonom arbeiten kann. Überstunden können in der Regel recht schnell abgefeiert werden. Jedoch wird die Work-Life-Balance durch die ständige Kritik erheblich beeinträchtigt. Man hat das Gefühl, dass man durchgehend für Verkaufszahlen und anderen Zahlen (obwohl viele Leistungen gestiegen sind) verantwortlich gemacht wird, was zu einer mentalen Belastung führt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der schlechten Kommunikation ist auch der Zusammenhalt unter den Kollegen beeinträchtigt. Es fehlt an Unterstützung und Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen wenig Interesse an den Anliegen und dem Wohl der Mitarbeiter, Kritik Punkte wurden gar nicht wahrgenommen und eine Reflexion von eigenen Fehlern existierten nicht. Bei Problemen oder Fehlern wird schnell der Einzelne als Schuldiger ausgemacht, anstatt konstruktive Lösungen zu finden. Versprechungen und Zusagen wurden oft ignoriert oder "vergessen". Man wird oft fallen gelassen, wenn man an vor einem Problem steht. Trotz einer vorherigen Aussage, dass alles in Ordnung sei und sie sich aus dem Bereich heraushalten würden, wurde bei einem Endgespräch plötzlich das Gegenteil behauptet. Dies führte zu Verwirrung und Unklarheit bezüglich der Leistung und der Erwartungen an die Arbeit. Unteranderem gab es Behauptungen oder Gespräche die nie existiert haben.
Arbeitsbedingungen
Die Firmenpolitik scheint auf Einsparungen ausgerichtet zu sein, was sich in der Verwendung von billigen und unausgereiften Arbeitsmitteln zeigt. Dies beeinträchtigt nicht nur die Effizienz, sondern kann auch zu Frustration und Unzufriedenheit führen. Trotz der Anforderungen an moderne und aktualisierte Designs, wird oft an veralteten oder unzureichenden Tools festgehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nahezu nicht existent. Informationen und Mitteilungen werden nicht oder verspätet weitergegeben. Alles muss (ohne einen ausgepfeilten Plan) schnell abgearbeitet werden, obwohl man evtl mehr zum Thema rausholen könnte. Die Zusammenarbeit ist dadurch extrem schwierig bis unmöglich. Es fehlt an klaren Kommunikationswegen, Zeit und Transparenz.
Gleichberechtigung
Die Erwartungen der Vorgesetzten und die tatsächliche Umsetzung von Aufgaben sind oft uneinheitlich, was zu Verwirrung und Unsicherheit führt. Es gibt Kritiken, der ungleichmäßig verteilt wird, und innovative Ansätze werden nicht immer fair bewertet. Dies kann zu einem Gefühl der Benachteiligung führen, insbesondere wenn die Ideen oder Initiativen nicht anerkannt oder unterstützt wurde.
Interessante Aufgaben
Es besteht oft ein Widerspruch zwischen den Erwartungen der Vorgesetzten und der tatsächlichen Umsetzung von Aufgaben. Trotz angeregter Veränderungen bleibt wenig Raum für eigene Ideen. Man soll den Anweisungen folgen, sich aber auch eigene Sachen ausdenken, die dann wiederum verneint werden. Abweichungen werden kritisiert, und innovative Ansätze werden als nicht im Unternehmens interesse angesehen.
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Es war mal anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BlueBrixx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundenservices, vorgesetzte, neuer Chef
Verbesserungsvorschläge
Mal auf das Personal in den Shops hören und ihnen mehr freie Hand in Sachen Gestaltung und Auftritt geben. Nicht in jedem Shop geht das gleiche gut. Mehr Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter/in und Shops statt nur negativ oder gar ein künstliches Konkurrenz leben zwischen den Stores schaffen. Mehr bzw bessere vorgestze einstellen die nicht den Anschein auf Überforderung und Ahnungslosigkeit machen und auch mal öfters wir nur alle Sechs Monate auf tauchen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind nie da, telefonisch und/oder per Mail nur negatives und Anweisungen mit anschließenden Konsequenzen androhen bei nicht Einhaltung.
Image
Danke vereinfachten Kassensystem und schlechtem Kundenservice ist das Image von bluebrixx solala
Work-Life-Balance
Nur wenn man sein Privathandy ausmacht und Mails ignoriert. Sonst könnte es dazu führen das vorgesetzte einen ans Ohr bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Shopmitarbeiter/in bleibt shopmitarbeiter/in
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, arbeite nur nach Gehalt. Positiv es gibt gute Mitarbeiter Rabatte, Urlaubs und Weihnachtsgeld und es gibt eine großzügige Summe zum Weihnachtsessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verkauft Kunststoffsteine in Kunststofftüten in Recycling Kartons, wo auch die einmalig verwendeten Versandkartons hin wandern
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Stores auf jeden Fall Sehr gut. Leider schwierig zu anderen Stores
Umgang mit älteren Kollegen
Wahrscheinlich schon, bei uns gibt's keine
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten was...? Vorgesetzte melden sich nur wenn wenn's was negatives gibt oder neue Arbeitsanweisungen. Bei Problemen die von anderen verursacht werden und einen selbst betreffen, werden auch auf dem einfachsten weg die selbst überlassen aber nicht ohne die allseits beliebten und gerne erwähnten Konsequenzen bei nicht Einhaltung, was man sich mal ernsthaft vorhalten muss, andere machen Fehler und man selbst wird gezwungen es wieder gerade zu biegen und bekommt noch Konsequenzen angedroht, sollt man sich nicht dran halten. Das sind dann keine Vorgesetzten, sondern Skl***treiber. Achja Mitarbeiter Spionage durch Kamera, massiv fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Auf dem neusten Stand der Technik ist wahrscheinlich nur das Telefon. Kassensystem zum ärger vieler Kunden billig und wahrscheinlich veraltet. Man kann nicht mal nen Zahlungssplitt machen
Kommunikation
Zwischen den Kollegen viel. Mit Vorgesetzten nur wenn man hinterher telefoniert.
Gleichberechtigung
In den Stores schon, nur darüberhinaus kein plan ist sehr verschlossen das Personal.
Interessante Aufgaben
Anfangs war es super, mit netten Gesprächen dem Kunden die Produkte schmackhaft machen. Jetzt soll man den Kunden zu jedem Preis alles andrehen zu jedem Preis, ein Stern gibt's weil man gelegentlich mal was aufbauen darf
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Ich finde, dass Gehalt könnte in der Firma fairer sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BlueBrixx gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich vermutlich der coolste und kreativste Job im Einzelhandelssegment den man haben kann. Hinter den Kulissen naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fängt schon damit an, dass man nicht alles postalisch klären muss, man stets ein Du einem Sie vorzieht, was schon ein viel entspannteres Arbeitsklima darstellt. Vertrauen ist sowieso sehr groß in einem.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein, besonders wenn ich meine Aufgaben und Einsatz einbeziehe. Ich bin gering über dem Mindestlohn, werde aber in Kürze hoffentlich hochgestuft, da meine Aufgaben mehr wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verkaufen Plastiksteine..also schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Wir suchen uns gefühlt die Kollegen aus, also an sich alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird stets drauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub nimmt, wenn Ausfälle sind darf / soll derjenige im Urlaub nicht abbrechen, notfalls kommt der Chef angereist und übernimmt paar Schichten.
Arbeitsbedingungen
Wir sind halt in einem Einkaufscenter also ja.
Kommunikation
Ja.. nein bei der Kommunikation stagniert es oft und ich für meinen Teil muss öfters hinterherrennen.
Interessante Aufgaben
Also ich kann häufig für den Laden Klemmbausteinsets aufbauen, spaßiger und interessanter kann es glaub nirgends anders werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung.
Es ist schön zu hören, dass du gerne hier arbeitest und dich bislang beruflich und persönlich weiter entwickeln konntest. Wir freuen uns dich an Board zu haben und wünschen dir weiterhin so viel Spaß, wie du aktuell hast.
Wir wünschen Dir alles Gute!
Mit Besten Grüßen
die Kollegen der Personalabteilung
Immer verpeilt bei der Planung der Stores, Schichtpläne und der ausreichenden Besetzung der Stores. Aber es macht Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, dicken Mitarbeiterrabatt, Geld für Weihnachtsessen für Angestellte was zum Essen gehen reicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Unterbesetzung ( eine Person pro Schicht geht einfach nicht ), Musikverbot im Store, über und unterfüllung der Stores ( schlechte Planung ), zu späte Ankündigungen und mehr
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Befristeten Arbeitsverträge weg, gebt den Angestellten mehr Vertrauen, bessere Kommunikation, Stores richtig bestücken und den Platz richtig nutzen, kleine Kühlschränke für Angestellte, Wassetkocher, Musik in den Stores ( häufiger Kundenwunsch ) Gutscheine für Stores
Arbeitsatmosphäre
Wenn ein Kollege mit im Store ist, super. Alleine eher sehr zäh. Es sollten immer 2 in einer Schicht sein..
Work-Life-Balance
Teilzeit und mindestens über 1 Euro übern Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur befristete Verträge und erst nach der Probezeit vielleicht Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Der ist wie gesagt super wenn man zu zweit im Laden ist. In jeder Schicht sollten mindestens 2 Leute sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt nur gutes gehört bis auf einige Dinge
Vorgesetztenverhalten
Sollten sich definitiv mehr Mühe geben und mehr auf die Angestellten hören.
Kommunikation
Zu den Vorgesetzten mehr schlecht als recht. Besonders die mies geplanten Lieferungen, die dem store nicht angepasst sind (große Stores zu wenig Ware, kleine Stores zu viel Ware vom falschen)
Gehalt/Sozialleistungen
1€ über den Mindestlohn als normal Verkäufer. Bei der ruhigen Tätigkeit ein fast guter Lohn
Gleichberechtigung
Bist du in der Probezeit, hat man wenig Vertrauen zu einen. Nach der Probezeit kann man leider erst Aufstiegsmöglichkeiten anpeilen.
Interessante Aufgaben
Ware verräumen, Klassenarbeit, Kundenberatung
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank die Zeit, welche du dir für die Bewertung genommen hast.
Auch wir sind stetig bemüht uns weiter zu entwickeln und sind über jeglichen Support aus den Fachbereichen dankbar. Wir werden uns deine Verbesserungsvorschläge noch einmal genauer ansehen. Wenn du Fragen dazu hast, dann wende dich gerne mit einer Nachricht an personal@modelcarworld.de.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Mit Besten Grüßen
die Kollegen der Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ModelCarWorld Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden ModelCarWorld Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ModelCarWorld Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.