20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
MODOMOTO | Curated Shopping GmbH Vorstellungsgespräche
MODOMOTO
|
Curated
Shopping
GmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Rückmeldung und strukturierter Ablauf
Bewerber/inHat sich 2016 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine äußerst nette Recruiterin meldete sich nach 2 Tagen bei mir, um mich zu einem Telefoninterview einzuladen. Innerhalb des Telefonates wurden mir viele Informationen zum Unternehmen, zum Team und zur Position gegeben. Das habe ich als äußerst angenehm empfunden. Es war ein netter und entspannter Austausch und das Gespräch behalte ich als positiv in Erinnerung. Leider kam es danach zu einer Absage. Ich denke, dass meine Gehaltsvorstellungen ausschlaggebend waren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
man fragt sich, ob die Stellen wirklich zu besetzen sind...
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein erstes Telefoninterview folgte mit HR recht schnell auf meine Bewerbung.
Das war soweit in Ordnung und entsprach den üblichen Abläufen.
Ein Folgegespräch sollte mit der GF stattfinden; hier dauerte die Rückmeldung länger als angekündigt aber ok.
Leider konnte ich das Gespräch krankheitsbedingt nicht wahrnehmen- ich habe nach einem neue Termin gebeten aber man hatte leider kein Interesse mehr.
Eine erneute Nachfrage brachte wieder nur "wir melden uns ggf. wir führen bereits Gespräche in fortgeschrittenen Stadium"
Nur etwas merkwürdig, dass die Position nun seit über 7 Monaten (nicht nur auf der Website sondern auch auf Jobportalen (dort immer wieder aktualisiert)) ausgeschrieben ist. Irgendwie macht das einen etwas seltsamen Eindruck....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller & professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Head of Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe innerhalb der ersten Woche, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, Rückmeldung erhalten und wurde zum ersten Telefoninterview eingeladen. In dem Gespräch wurden mir viele Informationen zum Unternehmen gegeben und Fragen zur Position (auch fachspezifisch) äußerst gut beantwortet. Das ist ja leider heute bei Personalern nicht sehr häufig der Fall und hat mich positiv überrascht. Auch das zweite Gespräch via Skype verlief sehr gut und es wurden interessante Einblicke gegeben. Leider ist es letztendlich nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen. Trotzdem werde ich den Ablauf der Gespräche, die Schnelligkeit und Zuverlässigkeit hinsichtlich der Terminvereinbarungen sehr positiv in Erinnerung behalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst fand ein Telefoninterview mit der Personalabteilung statt anschließend ein persönliches Gespräch mit der Fachabteilung.
Sehr angenehme Gesprächspartner, fachlich qualifiziert (auch von der Personalabteilung)
Eines der besseren Gespräch, die ich hatte und unerwartet positiv für ein Startup
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
angenehm
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hat zwar nicht geklappt, ein anderes Profil passte besser und so weiter aber ich muss sagen, dieses Gespräch war trotzdem eines der angenehmsten, die ich hatte.
Die Angestellten machten einen sehr sympatischen und professionellen Eindruck und waren mit ihren Fragen auch gut vorbereitet. Es entstand eine angenehme Atmosphäre, offen, ehrlich! und kommunikativ.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da muss man sich ja nicht wundern...
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da muss man sich ja nicht wundern, dass man keine Antwort auf seine Bewerbung bekommt, wenn man die Bewertung mit dem Wort Unterbezahlung liest und selbst ein Gehalt angibt, was einem realistischem niedrigem Lohn in Berlin für gute Arbeit entspricht (28.000 Brutto). Echt schlimm, kein Geld für Mitarbeiter, aber suchen massenhaft Leute. Startups sind wirklich schlimm geworden in Berlin.
Aber selbst wenn meine Bewerbung dann halt für Modomoto zu teuer ist, erwarte ich einfach nach 3 Monaten eine Absage, auch die kam nie.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2014 als Grafiker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung wurde nicht reagiert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super freundliches und ehrliches Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2018 als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.