8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Disappointed with the hiring process
Bewerber/inHat sich 2023 als Cloud Software Developer (m/f/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I'm very disappointed with the HR team, I have received no feedback or rejection on my job applications. I have applied twice for Cloud Software Developer but was ignored without any explanation. It has been more than half a year since my first application.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Aktive Kommunikation mit Bewerbern
Das gute Image und spannende Produkt waren für mich Beweggründe eine Bewerbung einzureichen.
Leider habe ich trotz Nachfragen meinerseits auch Monate nach der Bewerbung außer einer Eingangsbestätigung keinerlei Rückmeldung erhalten, die Stelle ist nach wie vor online. Schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung zu gestellter Aufgabe, Personalabteilung wirkt etwas chaotisch
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwa eine Woche nach dem Absenden meiner Bewerbung bekam ich eine Aufgabe zugeschickt mit der Bitte, diese innerhalb einer Woche zu bearbeiten. Meine Lösung habe ich dann per E-Mail zurückgesendet. Nachdem ich einige Wochen vergeblich auf eine Rückmeldung gewartet habe, wollte ich telefonisch nachfragen, konnte aber nie jemanden erreichen, sodass ich irgendwann eine E-Mail geschrieben habe. Daraufhin hat die Personalabteilung mich angerufen und sich sehr nett entschuldigt: Die Lösung sei anscheinend im Spamfilter hängen geblieben und ob ich so nett sei sie noch einmal zu senden.
Ca. zwei Wochen später bekam ich eine Absage. Diese war höflich formuliert und mit Standardtext, dass mein professioneller Hintergrund nicht zur Stelle passt. Damit bezog sie sich allerdings nur auf meine Bewerbungsunterlagen, mit keinem Wort wurde die Aufgabe erwähnt. Diese Absage hätte man sofort und ausschließlich anhand des Lebenslaufes schicken können. Trotz nochmaligem Nachfragen gab es keine weitere Rückmeldung. Wenn man einem Bewerber eine Aufgabe stellt, sind zwei Sätze Feedback das absolut Mindeste, meiner Meinung nach.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer und durchsichtiger Prozess mit Programmiertest vorab
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Sehr angenehme Gesprächspartner, sehr verständnisvolle Menschen für schwierige Lebenssituationen, moderne Firmenstrukturen, etc. Von allen Bewerbungsgesprächen die ich geführt habe das Beste.
Bewerbungsfragen
Kurze Diskussion über Code snippet: was Verbesserung bedarf, was auffällt. Alles sehr simpel und übersichtlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, immer schnelle Rückmeldungen und sehr interessante Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Inhaltliche und technische Fragen zu meiner vorherigen Arbeit
- Das Gespräch dreht sich vor allem um inhaltlich und technische Probleme. Es werden vor allem geometrische Knobelaufgaben gestellt, die in einer offenen Diskussion gemeinsam mit den Gesprächespartnern am Whiteboard gelöst werden sollen. Außerdem gibt es auch noch kleine Programmieraufgaben. Die Konzentration lag aber ganz auf klar auf der Fähigkeit im Gespräch gemeinsam geometrische Algorithmen entwickeln zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Bewerbungsprozess, schlechte Bewerberkommunikation und Personalerin scheint nicht kompetent genug
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent Finanzen / Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber direkt über Änderungen informieren
- Stellengesuche nur einmal veröffentlichen
- Intern sollte abgeklärt werden ob die Stelle wirklich ausgeschrieben ist
- Stelle war am Ende doch nicht ausgeschrieben dies wurde allerdings erst nach 7 Wochen kommuniziert
Bewerbungsfragen
- ich wurde gefragt warum ich nach meinem Praktikum nicht dort weiter als Werkstudent gearbeitet habe
- allgemeine Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Atmosphäre und einzigartige Unternehmenskultur!
Bewerber/inHat sich 2018 als Studentische Hilfskraft Account Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Hobbies, Interessen, Studium, Sprachen.
- Gründe für Jobwechsel, Tätigkeiten in Praktika.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carlotta Schulze-WierlingTeamleader HR Global Operations
Vielen Dank, das freut uns sehr!