Ein Arbeitgeber mit vielen Vorteilen und wenig Nachteilen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schönen Feste, die tolle Dachterrasse, den vorhandenen Schlafraum, die große Küche, die super Mitmachaktionen.
Verbesserungsvorschläge
Lediglich das Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen und Vorgesetzten zusammen. Sicher, es gibt immer einen gewissen Druck, der einem vermittelt: steh nicht mit deinem Kollegen rum und quatsche den lieben langen Tag. Aber sind wir mal ehrlich, wer mag schon in einen Laden gehen, in dem man das Gefühl hat, man würde die Mitarbeiter während ihres Plausches nur stören. Keiner. Und selbst wir als Modulor-Mitarbeiter empfinden ein gewisses Fremdschämen, wenn man beim Aldi nebenan den Kollegen zuhören muss, wie sie sich an der Kasse zubrüllen, dass sie heute noch nicht auf Klo waren oder gleich Feierabend hätten ohne jemals eine Pause gemacht zu haben.
Des Weiteren bietet Modulor legendäre Betriebsausflüge und grandiose Weihnachtsfeiern, die top organisiert sind.
Kommunikation
Im Prinzip über verschiedene Medien vorhanden. Wer sich dem aber ausschließt, muss sich nicht wundern, wenn er Dinge verpasst oder nicht mitbekommt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut bis sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es da noch Potential. Allerdings liegt das sicher daran, dass neue Kollegen sich einfach schwieriger kennen lernen. Daran könnte man vielleicht noch basteln.
Work-Life-Balance
Es wird geschaut, dass es für jeden irgendwie passt. Zugegeben, es ist schwierig, jedem eine Frühschicht zu geben. Dann müsste der Laden um 14 Uhr schließen. Traumvorstellung. Das sollte aber jedem klar sein, der in den Einzelhandel geht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für mich persönlich reden und bin sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, werden aber irgendwann eintönig. Ist aber bestimmt nicht nur bei Modulor so.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kein Unterschied zu erkennen, egal ob alt oder jung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An dem Umweltbewusstsein muss noch gefeilt werden. Das Modulorteam ist aber an dem Thema dran und kümmert sich um Veränderungen in diesem Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel, viel Luft nach oben. Für den Einzelhandel sicher schon okay, aber für die geistige Kompetenz leider noch zu wenig.
Image
Mindestens 80% der Menschen, denen ich sage, dass ich bei Modulor arbeite, rasten förmlich aus vor Begeisterung - das spricht also für sich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden, da neue Stellen immer erst intern ausgeschrieben werden. Ob man dafür immer wirklich geeignet ist, liegt an einem selbst.