Oh je - Finger weg! Arbeit bei diesem Arbeitgeber kann krank machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt jeden, also wenn du unqualifiziert bist oder keinen anderen Job findest, geh zu diesem Arbeitgeber, du wirst sicherlich eine Stelle bekommen. Aber dafür zahlst du mit deiner Gesundheit, deinem Ansehen und deinem Ehrgeiz, und du verlierst den Respekt als Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte nicht nachtragend sein, daher möchte ich dem Arbeitgeber ein paar Tipps geben:
Achte darauf, wie sich die direkten Vorgesetzten verhalten und was sie dir mitteilen. Oft erzählen sie nur Unwahrheiten und Unsinn. Verfolge die Gründe für die Kündigungen der Mitarbeiter, um deine Situation als Arbeitgeber zu verbessern. Verbessere dein Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Es handelt sich um Ingenieure, die überall arbeiten können; sie brauchen dich nicht, du benötigst sie. Den direkten Vorgesetzten ist es gleichgültig, wenn Leute gehen oder kündigen, aber das solltest du als Arbeitgeber verhindern, wenn du klug handeln willst. Du wirst die Wahrheit entdecken, wenn du aufmerksam bist.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner eigenen Erfahrung ist die Arbeitsatmosphäre bei diesem Arbeitgeber negativ, geprägt von Hass und ständigem Geschrei. Tägliche Streitereien sind normal, ebenso wie unprofessionelles Verhalten und das Fehlen jeglicher Begrüßung. Kurz gesagt: eine toxische Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Ehrlich gesagt, ohne zu übertreiben, die Kommunikation funktioniert hier wie im Kindergarten. Die Vorgesetzten erwarten, dass die Mitarbeiter sich bei ihnen melden, um sich wichtig zu fühlen. Der oberste Chef kommt grundlos zu seinen Mitarbeitern und beginnt zu schreien. Mitarbeiter, die ihre Meinung äußern oder dieses Verhalten nicht akzeptieren, werden bestraft. Zum Beispiel werden ihnen Aufgaben entzogen, sodass sie ohne Arbeit dastehen.
Work-Life-Balance
Wenn ein Mitarbeiter oder ein Familienmitglied krank ist und der Mitarbeiter deswegen zwingend abwesend sein muss, wird er vom direkten Vorgesetzten schlecht behandelt. Homeoffice ist nicht gestattet.
Vorgesetztenverhalten
Oh, was soll ich sagen? Es war eine Katastrophe und führte mich letztendlich zur Kündigung. Ich war eigentlich ein ruhiger Typ, der Probleme und Streit vermied, doch bei diesem Arbeitgeber war das unmöglich. Die Vorgesetzten ließen einem keine Ruhe, selbst wenn ich meine Arbeit und Aufgaben erledigte. Sie fanden immer einen Grund, um mir Stress zu bereiten, sei es auch nur wegen eines kleinen Fehlers. Als langjähriger Mitarbeiter dieses miserablen Arbeitgebers habe ich erlebt, dass Vorgesetzte Mitarbeiter ausländischer Herkunft oft wie Kinder oder untergeordnete Personen behandelt haben.
Interessante Aufgaben
Das ist lächerlich. Eine eintönige, langweilige Arbeit, die krank macht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen? Ja. Aber zwischen Deutschen und Ausländern? Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
geht