11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Modus Consult Gericke GmbH & Co. KG Bewertungen
Modus
Consult
Gericke
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Co.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oh je - Finger weg! Arbeit bei diesem Arbeitgeber kann krank machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt jeden, also wenn du unqualifiziert bist oder keinen anderen Job findest, geh zu diesem Arbeitgeber, du wirst sicherlich eine Stelle bekommen. Aber dafür zahlst du mit deiner Gesundheit, deinem Ansehen und deinem Ehrgeiz, und du verlierst den Respekt als Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte nicht nachtragend sein, daher möchte ich dem Arbeitgeber ein paar Tipps geben:
Achte darauf, wie sich die direkten Vorgesetzten verhalten und was sie dir mitteilen. Oft erzählen sie nur Unwahrheiten und Unsinn. Verfolge die Gründe für die Kündigungen der Mitarbeiter, um deine Situation als Arbeitgeber zu verbessern. Verbessere dein Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Es handelt sich um Ingenieure, die überall arbeiten können; sie brauchen dich nicht, du benötigst sie. Den direkten Vorgesetzten ist es gleichgültig, wenn Leute gehen oder kündigen, aber das solltest du als Arbeitgeber verhindern, wenn du klug handeln willst. Du wirst die Wahrheit entdecken, wenn du aufmerksam bist.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner eigenen Erfahrung ist die Arbeitsatmosphäre bei diesem Arbeitgeber negativ, geprägt von Hass und ständigem Geschrei. Tägliche Streitereien sind normal, ebenso wie unprofessionelles Verhalten und das Fehlen jeglicher Begrüßung. Kurz gesagt: eine toxische Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance
Wenn ein Mitarbeiter oder ein Familienmitglied krank ist und der Mitarbeiter deswegen zwingend abwesend sein muss, wird er vom direkten Vorgesetzten schlecht behandelt. Homeoffice ist nicht gestattet.
Umgang mit älteren Kollegen
geht
Vorgesetztenverhalten
Oh, was soll ich sagen? Es war eine Katastrophe und führte mich letztendlich zur Kündigung. Ich war eigentlich ein ruhiger Typ, der Probleme und Streit vermied, doch bei diesem Arbeitgeber war das unmöglich. Die Vorgesetzten ließen einem keine Ruhe, selbst wenn ich meine Arbeit und Aufgaben erledigte. Sie fanden immer einen Grund, um mir Stress zu bereiten, sei es auch nur wegen eines kleinen Fehlers. Als langjähriger Mitarbeiter dieses miserablen Arbeitgebers habe ich erlebt, dass Vorgesetzte Mitarbeiter ausländischer Herkunft oft wie Kinder oder untergeordnete Personen behandelt haben.
Kommunikation
Ehrlich gesagt, ohne zu übertreiben, die Kommunikation funktioniert hier wie im Kindergarten. Die Vorgesetzten erwarten, dass die Mitarbeiter sich bei ihnen melden, um sich wichtig zu fühlen. Der oberste Chef kommt grundlos zu seinen Mitarbeitern und beginnt zu schreien. Mitarbeiter, die ihre Meinung äußern oder dieses Verhalten nicht akzeptieren, werden bestraft. Zum Beispiel werden ihnen Aufgaben entzogen, sodass sie ohne Arbeit dastehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen? Ja. Aber zwischen Deutschen und Ausländern? Nein.
Interessante Aufgaben
Das ist lächerlich. Eine eintönige, langweilige Arbeit, die krank macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
du hast ein sichere Arbeitsplatz und ich finde auch die Work-Life-Balance gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sind Arrogant und nicht kommunikationsfähig, man wird sehr schlecht behandelt, vor allem wenn man neue ist
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht leider, ich könnte nicht mal ein paar Monate durchhalten, es wird viel gelästert, die neue Mitarbeiter werden nicht schnell integriert und ignoriert, einfach toxisch
Interessante Aufgaben
auf gar kein Fall, Todlangweilig
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positive Erfahrungen als langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundlich. Man fühlt sich hier willkommen und unterstützt. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist klar und transparent.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit sinnvoll nutzen und dass niemand überarbeitet wird. Flexible Arbeitszeiten mit großzügigem Spielraum sind selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit wird hier sehr großgeschrieben und es herrscht ein gutes Miteinander. Ich fühle mich hier wirklich wie Teil eines Teams.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Projekte und Herausforderungen, an denen man arbeiten kann. Kein Projekt ist wie das Andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechteste Arbeitgeber in dieser Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life balance .. Quereinstieg ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil .. Schlechte Arbeitsbedingungen .. Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter .. Keine klare Karriereentwicklung .. Schlechte Kommunikation .. Ineffiziente Arbeitsabläufe .. Fehlende Einbindung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
* Konflikte zwischen Kollegen, die nicht gelöst werden.
* Fehlender Teamgeist und fehlende Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
* Negative Stimmung: Die Mitarbeiter sind ständig unzufrieden, gestresst und frustriert.
* vergiftetes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung .. Mangelnde Kommunikation .. Keine Teamarbeit .. Unprofessionelles Verhalten .. Konflikte .. Mangelnde Anerkennung ..
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement .. Fehlende Kommunikation .. Inkonsequentes Verhalten .. Ungerechtfertigte Kritik .. Ignorieren von Feedback
Kommunikation
* Mangelnde und unklare Kommunikation.
* Unzureichende und verspätete Kommunikation.
* Nicht zielgerichtete und ineffektive Kommunikation.
* Mangel an offener Kommunikation und Feedback
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung, da bestimmte Mitarbeiter gute PCs und extra Bildschirme erhalten, während andere nicht davon profitieren, und einige zu Schulungen geschickt werden, während andere nicht berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
Routine langweilige arbeit
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht unbedingt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und frühere Fortbildungsmöglichkeiten, bessere Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress und Demotivation
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn dann erst nach mehreren Jahren
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang viel Zusammenhalt, jedoch später wollten viele Kollegen über mir stehen und verheimlichten wichtige Informationen um besser dazustehen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, Teilweise unmöglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Abeitgeber und sehr nette Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielzahl an interessanten Projekten, aber hohe Arbeitslast
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Gemeinschaft, sehr hilfsbereite Menschen auch wenns mal stressig wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du tust was du liebst musst keinen einzigen Tag mehr arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Modus Consult Gericke durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Modus Consult Gericke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Modus Consult Gericke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.