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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Ihr sonst keine andere Stelle bekommt, unnötige Strenge mögt und nur 10% eures Ausbildungsberufs erlernen wollt:
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmann im E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An alle Auszubildenden, die Interesse an dem Ausbildungsberuf Kaufmann im E-Commerce haben, rate ich sehr dringend, diese Ausbildung nicht in dieser Firma zu machen. Es wird AUSSCHLIEßLICH beigebracht, vorgegebene Artikel anzulegen (Keinen Einblick in Webshops, Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Analytik... nix). Warum? Weil der Betrieb keine Ahnung hat, was im Ausbildungsrahmenplan drin ist und nach der Unterschrift im Vertrag diesen nie wieder anfasst. Dies ist für die berufliche Entwicklung absolut schlecht und gibt dir als ausgebildeter Bewerber einen extremen Nachteil im Gegensatz zu Azubis in anderen Firmen. Hier der Verbesserungsvorschlag (falls gewünscht): Ausbilder soll eine tabellarische Übersicht machen, wie alle Punkte des Ausbildungsrahmenplan IN der Firma umgesetzt werden können und WANN. Alles was nicht beigebracht werden kann muss in einer überbetrieblichen Maßnahme nachgeholt werden. Wenn man dafür zu faul oder geizig ist, soll einfach nicht ausbilden. So ist das. Wird diese Verbesserung nicht angegangen, nutzt man Azubis unwiderlegbar aus. Mehr als schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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