Tolles Möbelhaus mit guten Zukunftsaussichten für Betrieb und Angestellte! :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier noch ein kurzer Kommentar im Allgemeinen: Sicher hat jeder seine eigene Auffassung von sämtlichen Dingen und das ist auch in Ordnung. Dennoch finde ich es sehr schade, dass hier ausschließlich vermeintlich schlechte Dinge so übertrieben dargestellt und ausgeschlachtet werden, denn dem ist definitiv nicht so.
Man kennt es: Ist alles gut, geht man seiner Wege. Aber kaum zwickt es einen, lässt man alles in vollkommen übertriebener Form auf solchen Kanälen los. So ist es doch überall.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag meine Arbeit zwar wirklich sehr, dennoch geht definitiv nichts über meine Kolleginnen und Kollegen! :-) Jeder ist hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Man kann Späße machen und greift sich gegenseitig unter die Arme. Hier wird außerdem viel abteilungsübergreifend gearbeitet und so steht man im ständigen Austausch miteinander. Fehler passieren und man lernt daraus - dafür wird man also nicht geköpft ;-) Man findet gemeinsam Lösungen und hier entstehen definitiv gute Freundschaften!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige, zusammengefasste News aus allen möglichen Abteilungen mit allen wichtigen Infos, dazu muss man eben nur ab und an in sein Mail-Postfach schauen. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut und wenn man sich dafür interessiert, kann man sich ja auch einfach selbst mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Fach über Themen unterhalten. Habe außerdem noch nie erlebt, dass jemand abgewiesen wurde, egal um welches Thema es ging - solange man offen und ehrlich miteinander umgeht. Aber ich denke, das sollte jedem bewusst sein ;-)
Einen Stern Abzug nur dafür, dass es (noch) kein Intranet / keine Wissensdatenbank gibt, wo man einfach alle Infos und News ablegt. Aber was noch nicht ist, kann ja noch werden!
Kollegenzusammenhalt
Für mich 1a. Ich kann mich absolut auf andere verlassen. Sei es Personen aus meiner Abteilung oder auch wenn ich etwas außerhalb meiner Abteilung benötige. Ich kann beruhigt in den Urlaub gehen und weiß, meine Aufgaben werden gewissenhaft übernommen und auch bei Themen, bei denen man Hilfe aus einer anderen Abteilung braucht, wird dies schnellstmöglich, mit großer Sorgfalt und unter stetigem Austausch erledigt. So eben auch andersherum - ein Geben und Nehmen. Außerdem macht es Spaß, große, abteilungsübergreifende Projekte gemeinsam erfolgreich abzuschließen und wenn dort jeder sein Fachwissen einbringen kann.
Work-Life-Balance
Jeder in Vollzeit hat ausnahmslos 30 Tage Urlaub, was ja nicht überall selbstverständlich ist. Auch die Ausbildung ist in Voll-, als auch Teilzeit möglich. Überstunden können abgefeiert werden.
Generell versuche ich meine Termine außerhalb der Arbeitszeit zu legen. Sollte das mal nicht möglich sein, kann man auch mal früher gehen oder später kommen, dank der Überstunden (da setze ich mir aber natürlich voraus, dass ich dort keinen geschäftlichen Termin habe). Auch spontan freinehmen, kein Problem. Meiner Meinung nach aber auch immer eine Frage der Handhabung. Ausnutzen tue ich das nicht und versuche auch für meine Kolleginnen und Kollegen weiter im Voraus zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird aufeinander geachtet und ehrlich miteinander umgegangen. Man kann sich auch einfach mal so unterhalten und Witze reißen. Fehler passieren: Hier hat man aber keine Angst diese anzusprechen. Lernen sollte man natürlich auch daraus, aber ich denke, das sollte ohnehin logisch sein ;-)
Ein paar der Vorgesetzten sind schon einige Jahre im Unternehmen und haben teilweise sogar bei Möbel Bohn gelernt. Das gibt Ansporn, dass man selbst auch Großes erreichen kann.
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil bin genau da, wo ich sein will. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und kein Tag gleicht dem anderen. Hier ist natürlich jeder Mensch anders - für mich aber perfekt, so wie es ist.
Gleichberechtigung
Da diese Kategorie unter dem "Infobutton" vor allem die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern, als auch Wiedereinsteiger/innen meint, möchte ich mal gezielt darauf eingehen:
Es sind mindestens genau so viele führende Positionen mit Frauen besetzt, wie auch mit Männern - eher sogar mehr. Hier kommt es nicht auf W/M/D an sondern darauf, was man leistet, ob man Interesse an dem hat, was man tut und sich dafür einsetzt. Auch Wiedereinsteiger sind willkommen. Wir haben sowohl Personen die aus anderen Unternehmen wiederkamen, als auch Kollegen / Kolleginnen, die z. B. aus der Elternzeit zurückkamen und dort weitermachen konnten, wo sie aufgehört hatten oder nun sogar eine Position haben, die ihnen noch viel besser liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich für meinen Teil komme mit allen super aus und auch hier ist die Kommunikation und das Verständnis super - weshalb es für mich eigentlich gar kein separater Punkt sein müsste.
Es gibt so viele Personen mit 20, 25, 30 Jahren und mehr, von denen man viel lernen und auch einige lustige Stories abgreifen kann ;-)
Aber natürlich lernen wir auch voneinander.
Das "Sie" gibt es für mich nur noch mit einer Hand voll Personen, was aber auch vollkommen in Ordnung und richtig so ist. Generell finde ich es nach wie vor gut, wenn das "Du" vom älteren / erfahreneren Part angeboten wird. Was ich also damit sagen will: Wir verstehen uns super!
Arbeitsbedingungen
Würde 4,5 Sterne geben, wenn ich könnte - schade :)
Ich für meinen Fall kann theoretisch mit Laptop wohin ich möchte und habe auch alle Programme, die ich brauche. Hier wird sich regelmäßig über die besten Lösungen beraten und getestet. Begründete Arbeitsmaterialien bekommt man in der Regel auch. Im Sommer ist es etwas warm, daher hätte ich gerne eigentlich nur 1/2 Stern abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf so einer großen Fläche kann man nicht alles im Handumdrehen umschmeißen, aber es passiert etwas!
Müll wird aber z. B. seit ich denken kann bereits getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich fürs Unternehmen einsetzt und zuverlässig, ordentlich und zielbewusst arbeitet, kann auch etwas erreichen, das dementsprechend wertgeschätzt wird. Hier muss man meiner Meinung nach eben auch Eigeninitiative zeigen, einfach einen Termin vereinbaren und Erfolge aufarbeiten und präsentieren - dann ist das alles kein Problem.
Außerdem gibt es ein Gesundheitspaket mit Facharztservice und viele Belege und Rechnungen können dort eingereicht und zurückerstattet werden. Außerdem VWL und Corporate Benefits.
Zwar keine Sozialleistung im klassischen Fall, aber definitiv eine Erwähnung wert:
- Mitarbeiterrabatte auf das ganze Sortiment
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Haus
- Kostenlose Softgetränke, Kaffeespezialitäten und Kaffee
- Wirklich günstige Mitarbeiterpreise für Essen im Bistro für mit Liebe zubereitetes Essen. Die Kolleginnen dort lassen sich auch immer wieder etwas neues einfallen.
Wer das nicht möchte: Es gibt auch viele verschiedene Aufenthaltsräume mit Mikrowellen, Kühlschränken, Waschbecken, usw.
Außerdem Raucher-Lounges.
Image
Ich für meinen Teil stehe zu 100 % hinter dem Unternehmen und finde das Gesamtpaket einfach super dort. Auch die Ausstellung und das Sortiment ist super. Jeder dort gibt sich sehr viel Mühe und das sieht man.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt: Wer weit kommen möchte, muss meiner Meinung nach eben auch etwas dafür tun. Von nichts kommt nichts und das ist auch richtig so - man kommt nicht weiter, wenn man still steht. Die Chancen und Möglichkeiten sind auf jeden Fall da. Ob man sie nutzen will, liegt an einem selbst.
Schulungsmöglichkeiten und Weiterbildungen gibt es. Vor allem zu neuen Programmen und Herstellerthemen. Hier ein Tipp von mir: Man sollte sich einfach selbst informieren und ansprechen, wenn man ein für sich geeignetes Weiterbildungsprogramm gesichtet hat. Schließlich sollte man selbst am besten wissen, was man im täglichen Doing am ehesten braucht. Das wird dann auch ernst genommen und zumeist auch wahrgenommen.