Unternehmen mit Mitarbeiterfokus
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Die Kommunikation ist offen und transparent. Darüber hinaus sorgt die Unternehmensführung für ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gefördert und anerkannt werden. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben (höre aber auch, dass es in anderen Bereichen eher weniger so ist), sowohl auf Führungsebene als auch unter den Kollegen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle stets auf dem neuesten Stand sind und sich einbringen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend sehr gut. Die Zusammenarbeit zwischen den Teams ist größtenteils harmonisch und unterstützend. Viele Kollegen treffen sich auch außerhalb der Arbeit zum Essen oder zu gemeinsamen Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden sind selten und werden fair ausgeglichen. Auch bei Urlaubsplanungen gibt es selten Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Man wird hier wie ein Mensch behandelt und nicht nur als Arbeitskraft gesehen. Es gibt immer wieder freundliche Gespräche und Small-Talk, was das Miteinander stärkt und die Kommunikation erleichtert. Insgesamt fühle ich mich von meinen Vorgesetzten sehr geschätzt und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und meine Ideen einzubringen. Insgesamt fühle ich mich durch die interessanten Aufgaben stetig gefordert und gefördert, was meinen Job besonders erfüllend macht.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit der aktuellsten Technik, und es werden teilweise iPads eingeführt, was die Effizienz und den Komfort erheblich verbessert. Ein kleiner Nachteil ist jedoch, dass es im Sommer im Gebäude oft zu warm wird, was das Arbeiten manchmal unangenehm macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Gehalt ist noch viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit, Ausbilderscheine und weitere Qualifikationen zu erwerben. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, indem es ihnen ermöglicht, neue Fähigkeiten zu erlernen und ihre Karriere voranzutreiben.