12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiter
Chefetage
Hausleitung wechseln
Mitarbeiter
Überheblich
Chefetage
Das Unternehmen ist daran interessiert, seine Mitarbeiterin immer weiterzubilden.
Guter Zusammenhalt mit den Kollegen
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist locker und trotzdem immer mit dem nötigen Respekt.
Die Kommunikation ist in einigen Abteilungen ausbaufähig.
Lockerer Umgang mit Kollegen und Geschäftsleitung.
Bis auf die bereits erwähnten Kleinigkeiten, fällt mir nichts ein.
Mehr Kommunikation im Team würde die Firma sicher nach vorne bringen.
Freundlich und fair - auch wenn einem ein Fehler unterläuft.
Nach Absprache ist es auch kurzfristig
möglich mal früher zu gehen bzw. später anzufangen. Urlaub ist immer möglich, sofern eine Urlaubsvertretung da ist.
Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wirklich super!
Es gibt mehr ältere, als jüngere Mitarbeiter.
Man kann offen mit der Geschäftsleitung über alles sprechen. Ein super Umgangston auch bei unangenehmen Themen.
Kein Lärmschutz im Büro, dafür sind die Rechner auf dem neusten Stand. Die Räumlichkeiten könnten noch etwas moderner sein.
Die interne Kommunikation funktioniert leider nicht so gut. Mitarbeiterbesprechungen für Verbesserungen im täglichen Ablauf, wären sicher hilfreich.
Weiterbildung was die Möbel angeht super, es gibt Schulungen im Haus oder bei den verschiedenen Unternehmen, aber wenn man weiter kommen möchte hat man eher keine Chance.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer Top , ein Dank an das Verkaufs, Logistik und Büro Team.
Da gibt's auf jeden Fall Potential. Ich hätte mit mehr Kommunikation gewünscht , mehr Interesse und Wertschätzung seiner Mitarbeiter, denn das macht nachher ein super Team aus und gibt einen guten Zusammenhalt, gerade für ein Familienunternehmen ist sowas sehr sehr wichtig.
Unter den Kollegen super, vom Chef und Hausleitung könnte es eine bessere Kommunikation zum Team geben.
Die Aufgaben sind gut und abwechslungsreich.
Freie Einteilung der anfallenden Tätigkeiten und flexible Arbeitszeiten
Derzeit gar nichts
Klarere Strukturen und schnellere Entscheidungen
Neue Wege werden gerne ausprobiert. Investitionen in Weiterbildungen der Mitarbeiter sind große Klasse.
Kein Weihnachtsgeld wird gezahlt. Wäre eine schöne Motivation für Mitarbeiter.
Weniger klassische Werbung- diese hat nicht mehr die Wirkung. Besser in die soziale Medien investieren.
Schon besser als früher. Der Zusammenhalt der Kollegen trägt immer mehr dazu bei.
Auf verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wird viel Wert gelegt.
Papierloses arbeiten wird sehr angestrebt.
Starke Zusammenhalt unter den Kollegen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnet das Unternehmen besonders aus.
Die Hardware ist nicht immer auf dem neuesten Stand. Hier könnte mehr passieren
Immer offenes Ohr untereinander
Kein Kunde ist gleich wie der andere ;)
Es macht wirklich Spaß mit verschiedenen Menschengruppen zu arbeiten.
Komunikation auf allen Ebenen in Augenhöhe
Hier passt alles. Jeder bemüht sich für jeden.
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Netter kleiner Betrieb in dem sich alle kennen.
Vor einigen Jahren war das Image etwas angekratzt, mittlerweile jedoch gut.
kurze Wege lassen auch eine individuelle Urlaubsplanung zu (auch kurzfristig)
guter Kollegenzusammenhalt
korrekt, nehmen Verbesserungsvorschläge an
Hier gibt es eigentlich nur die fehlende Klimaanlage zu bemängeln
Früher gab es Kommunikationsprobleme, mittlerweile sind die meisten abgestellt. Kurze Wege, daher gute Kommunikation
Gehälter kommen pünktlich, Sozialleistungen werden im gesetzlichen Rahmen gezahlt
Mitarbeiter und Geschäftsführung arbeiten auf Augenhöhe. Der Zusammenhalt ist absolut vorbildlich und führt zu einem deutlich spürbaren Spirit, welches der Endverbraucher bei einem Besuch in unserem Möbelhaus als sehr positiv wahrnimmt.
hier herrscht ein tolles Betriebsklima.
vor Jahren schlecht, mittlerweile ordentlich aber noch mit Luft nach oben. Die Online-Befragungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
bei Freizeit und Urlaubsgestaltung wird sehr flexible und individuell, auch mal kurzfritig, gestaltet.
wenn es 6 Sterne geben würde, dann würde ich die volle Punktzahl geben.
Mittlerweile besteht ein gesunder Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter. Beides ist wichtig: Erfahrung und neue Ideen.
Ein Punkt Abzug für die zur Zeit lästigen Probleme mit der EDV und der fehlende Klimanlage.
in einigen Bereich noch Luft nach oben, allerdings auf dem richtigen Weg.
Jede Meinung ist wichtig und zählt, ganz Besonders die Wünsche, Ideen und Anregung der Basis (Verkauf, Monteure).
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