Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyMitarbeiter
Lockerer Umgang mit Kollegen und Geschäftsleitung.
Freie Einteilung der anfallenden Tätigkeiten und flexible Arbeitszeiten
Neue Wege werden gerne ausprobiert. Investitionen in Weiterbildungen der Mitarbeiter sind große Klasse.
Mitarbeiter und Geschäftsführung arbeiten auf Augenhöhe. Der Zusammenhalt ist absolut vorbildlich und führt zu einem deutlich spürbaren Spirit, welches der Endverbraucher bei einem Besuch in unserem Möbelhaus als sehr positiv wahrnimmt.
Bis auf die bereits erwähnten Kleinigkeiten, fällt mir nichts ein.
Kein Weihnachtsgeld wird gezahlt. Wäre eine schöne Motivation für Mitarbeiter.
Derzeit gar nichts
Hausleitung wechseln
Mehr Kommunikation im Team würde die Firma sicher nach vorne bringen.
Weniger klassische Werbung- diese hat nicht mehr die Wirkung. Besser in die soziale Medien investieren.
Klarere Strukturen und schnellere Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von möbel brameyer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt mit den Kollegen
Wirklich super!
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer Top , ein Dank an das Verkaufs, Logistik und Büro Team.
Starke Zusammenhalt unter den Kollegen
wenn es 6 Sterne geben würde, dann würde ich die volle Punktzahl geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen ist daran interessiert, seine Mitarbeiterin immer weiterzubilden.
Weiterbildung was die Möbel angeht super, es gibt Schulungen im Haus oder bei den verschiedenen Unternehmen, aber wenn man weiter kommen möchte hat man eher keine Chance.
Auf verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wird viel Wert gelegt.
