Bewertung des Betriebs aus Sicht des Verkaufs.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, trotz der eigenen Stellung wird der Menschen in den Vordergrund gestellt und eigene konstruktive Ideen, als auch Kritiken werden auf Augenhöhe angenommen. Man fühlt sich gleichberechtigt behandelt und bekommt auch stetig das Gefühl der Wertschätzung :)
Kommunikation
Je nach Team werden über Dienstwege die nötigen Information jeden morgen und falls notwendig kurzfristig über mediale Mittel an die Angestellten herangetragen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Kollegiums unterstützt man sich stets gegenseitig, bei jeglicher Unsicherheit oder offenen Fragen ist jeder jedem gewillt zu helfen. Es gilt das Prinzip: "Eine Hand wäscht die Andere". Ist man selbst gewillt den Ball anderen zuzuspielen, so kommt dieser auch bestimmt zu einem zurück :)
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsverhältnis wird Grundsätzlich nach einer fairen Lösung beiderseits geschaut. Dies berücksichtigt sowohl die privaten Umstände, als auch den körperlichen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Jede Entscheidung oder Vorgehen, sei es die Gruppe oder das Individuum betreffend wird grundsätzlich besprochen. Man bekommt stets das Gefühl mit einbezogen zu werden
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Betrieb hat jeder Angestellte zwar seine Routine-Aufgaben und dennoch ist nie ein Tag wie der andere, ob im Zusammenhang mit den eigenen Kunden oder innerbetrieblichen Projekten. Es besteht immer eine ausgewogenes Verhältnis und insoweit auch stets die Chance sich darin selbst zu einzubringen und gar zu verwirklichen.
Gleichberechtigung
Ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Kulturellen Herkunft oder anderen abweichenden Faktoren ist jeder stets gleichberechtigt oder hat so auch immer gleiche Chancen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden im vollem Umfang erfüllt, immer mit Orientierung auf das Wohlbefinden aller.