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Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab nie was schlechtes mitbekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles familiengeführtes Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transformationelle Führung. - buss beschäftigt sich mit seinem Arbeitnehmer, findet Lösung bei Problemen die für beide Seiten passen, lobt seine Mitarbeiter und nimmt Verbesserungsvorschläge an bzw. setzt sie zum Teil sogar um.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist in manchen Bereichen ausbaufähig, wird jedoch schon besser. Gehalt sollte für viele allein schon aus Sicht der Wertschätzung gesteigert werden. - in Anderen Unternehmen wird für eine deutlich weniger Anspruchsvolle Arbeit deutlich mehr gezahlt. Genau an diese werden wir in Zukunft noch wichtige Mitarbeiter mit umfangreichen Know-How verlieren.

Verbesserungsvorschläge

Öffnungszeiten überdenken bzw. auf ein Hybrid-Modell umstellen.
Muss man bis 19 Uhr geöffnet haben? Gerade in der Sommerzeit sind die Besucherzahlen zwischen 18-19 Uhr ermüdend.
Vielleicht im Sommer nur bis 18 Uhr und in den Herbst/Winter Monaten wieder bis 19 Uhr, je nach erwarteten Andrang.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit unter- und miteinander im Team ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Flexibilität vorhanden hinsichtlich Home Office etc.

Karriere/Weiterbildung

Mein Motto: "Jeder ist seines Glückes Schmied"
Natürlich bestehen Chancen, die Karriereleiter eine oder zwei Stufen hinaufzuklettern. Jedoch bleiben die Möglichkeiten überschaubar und begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist bestimmt ausbaufähig bei vielen Anderen, für meine Tätigkeiten jedoch gerechtfertigt. - trotzdem sollte zu beachten sein, dass das Gehalt eine Ursache für Mitarbeiterfluktuation bleibt. Nicht jeder Mitarbeiter lässt sich 1:1 ersetzen, wenn er sich für einen Abgang entscheiden sollte. Oftmals geht Zuverlässigkeit, Qualität und Know-How verloren, welches nicht automatisch mit einem neuen Mitarbeiter wieder einhergeht.
An Sozialleistungen mangelt es allerdings in keiner Art und Weise.
Weihnachtsgeld, Prämien, Urlaubsgeld oder eine Tankkarte werden zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitaler kann es hinsichtlich gewisser Prozesse noch werden. - Papierverbrauch kann deutlich reduziert werden.
Durch die Nutzung von Solarpaneelen oder der Installation von LED-Beleuchtung wird jedoch Energie eingespeichert bzw. der Verbrauch schon reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Aus Sicht der Abteilung setzt sich jeder für den Anderen ein. In Krankheitsfällen oder auch bei Urlaub wird die anfallende Arbeit durch das gesamte Team aufgefangen.

Vorgesetztenverhalten

Transparente und offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Ausstattung vorhanden. Falls neues Equipment in Abteilungen benötigt wird, stellt das Unternehmen dieses auch zur Verfügung.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung findet eine offene Kommunikation statt. Die Kommunikation von der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen können in ihren Abteilungen eine Leitende Funktion übernehmen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich, können jedoch teilweise monoton sein. Je nach verfügbaren Kontingent kann man weitere und oftmals anspruchsvolle neue Aufgaben übernehmen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BarrAssistentin der Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre wertschätzende und ausführliche Bewertung hier auf Kununu! Es ist großartig zu hören, dass Sie die transformationale Führung bei uns schätzen. Wir bemühen uns darum, eine gute Beziehung zu unseren Mitarbeitern aufzubauen und Lösungen zu finden, die für beide Seiten passen.

Es freut uns besonders, dass Sie die Anerkennung und das Lob, das wir unseren Mitarbeitern entgegenbringen, wertschätzen. Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wir glauben an die Bedeutung einer offenen Kommunikation innerhalb der Abteilungen und wir werden uns weiterhin bemühen, die Kommunikation stetig zu verbessern, durch Teammeetings, Betriebsversammlungen und weitere Instrumente der internen Kommunikation.

Wir werden auch prüfen, wie wir unseren Papierverbrauch weiter reduzieren können, um umweltbewusster zu handeln. buss setzt bereits Maßnahmen zur Energieeinsparung um, wie z.B. die Nutzung der Solaranlage und LED-Beleuchtung. Dank unserer Verpackungsmaschine, die aus alten und gebrauchten Kartonagen umweltfreundliches Verpackungsmaterial herstellt, können wir auf Kunststoffverpackungen jeglicher Art verzichten. Dieses sind erste Schritte auf unserem Weg der Nachhaltigkeit und ich kann Ihnen versichern, es werden weitere folgen.

Wir sind stolz darauf, dass sowohl Männer als auch Frauen in unserem Unternehmen die Möglichkeit haben, Führungspositionen zu übernehmen. Eine gleichberechtigte Arbeitsumgebung ist uns ein wichtiges Anliegen. In dem Zuge ist es besonders schön zu hören, dass Sie eine gute Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team erleben.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein großartiges Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Schön, dass Sie ein Teil unserer buss Familie sind.

Herzliche Grüße

Ansichten an das Unternehmen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Teilweise Stumpfes absitzen der Zeit wenn an Schönen Tagen nix los ist. Müsste flexibler sein ohne das man gleich Minusstunden hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man viel Umsatz macht kann man ganz gut Verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu viel Papier verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel über andere geredet und gelästert

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich entspannt. Außer es geht um den Kunden der nicht im Recht ist dann knicken sie schnell ein.

Kommunikation

Es dauert bis man neues erfährt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BarrAssistentin der Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die sich sich dafür genommen haben. Wir schätzen jedes Feedback sehr und nehmen es sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Probleme mit der Kommunikation und dem Informationsfluss innerhalb des Unternehmens hatten. Wir geben uns große Mühe unsere Mitarbeitenden stets auf dem Laufenden zu halten, dafür sind die täglichen Team(leiter)runden gedacht, in denen ein offener Austausch gelebt wird. Wir werden jedoch weiterhin daran arbeiten, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern, um sicherzustellen, dass wichtige Informationen an unsere Mitarbeiter weitergegeben werden.

Wir haben kürzlich ein neues Pausensystem eingeführt, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu verbessern und Überstunden abzubauen. Gerade in den Sommermonaten können Überstunden abgebaut und auch Urlaub flexibler genommen werden.

Wir sind stolz auf unser Team und den Zusammenhalt, den wir haben, und bedauern, dass Sie das nicht so empfunden haben. Wir werden Ihre Anmerkungen dazu berücksichtigen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter respektvoll und fair behandelt werden.

Wir nehmen auch Ihre Bemerkungen zur Umwelt- und Sozialverantwortung des Unternehmens zur Kenntnis und werden uns bemühen, unseren Papierverbrauch zu reduzieren und unsere Nachhaltigkeitsbemühungen zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen beruflich alles Gute und viel Erfolg.

Auf und ab!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Öffnungszeiten überdenken

Work-Life-Balance

Klar, im Handel ist das schwierig. Aber Öffnungszeiten unter der Woche bis 19 Uhr sind manchmal nicht zu verstehen. Samstags muss man auch nicht bis 18 Uhr öffnen.

Karriere/Weiterbildung

Ist mir nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

An vielen Tagen das einzige, was einen hier noch hält.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich irgendwie gar nicht beurteilen. Fehler fallen sofort auf, gute Leistung wird aber kaum gesehen oder anerkannt. Gefühlt wissen die Vorgesetzten gar nicht, wie sehr man sich tagtäglich mit schweren Waren abmühen muss

Arbeitsbedingungen

Möbel und Kartons werden immer größer und schwerer, der Rücken immer krummer. Technik ist veraltet. Die Lagerkapazität und Aufteilung ist genügt nicht mehr den Ansprüchen

Kommunikation

Definitiv ausbaufähig. Meist ein Fremdwort, gerade abteilungsübergreifend

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn

Interessante Aufgaben

Fast jeden Tag das gleiche. Die Aufgaben werden immer mehr. Durch interne Umstellungen werden Abläufe unnötig kompliziert gemacht


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BarrAssistentin der Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu.

Es tut mir leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben und dass Verbesserungspotential besteht.

Sie haben angeregt, dass die Öffnungszeiten überdacht werden sollten. Ich kann verstehen, dass Arbeitszeiten im Handel eine Herausforderung darstellen können, insbesondere wenn es um die Work-Life-Balance geht, aber dafür finden wir immer Lösungen. Bitte sprechen Sie diesbezüglich Ihren Teamleiter ganz offen an.

Sie haben auch die Kommunikation als ausbaufähig bezeichnet, insbesondere in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Effektive Kommunikation ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, dafür sind unsere täglichen Team(leiter)runden gedacht. Nutzen Sie unbedingt diesen Weg, um in den offenen Austausch zu gehen. Ich kann Ihnen aber auch versichern, dass wir stetig an einer Verbesserung der internen Kommunikation arbeiten.

Es ist erfreulich zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als positiv empfinden.

Abschließend möchte ich Sie ermutigen in den Austausch zu gehen, besonders weil Sie noch bei uns tätig sind. Ich möchte gerne anhand von Beispielen verstehen, wo wir uns genau verbessern können und gemeinsam erste Lösungsansätze finden.

Ich würde mich über Ihre Kontaktaufnahme freuen!

Familiäres Verhältnis, hier macht Arbeiten Spaß.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit Homeoffice zu machen, die Kommunikation untereinander und das familiäre Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, außer der Verbesserungsvorschlag.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sollte man mal über die Öffnungszeiten nachdenken. Ich denke gerade für Familien ist es ganz nett und meiner Meinung nach auch völlig ausreichend wenn die Firma auch schon um 18 Uhr schließt.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ernst genommen und das arbeiten im Team macht sehr viel Spaß

Work-Life-Balance

Bei Urlaub wird man sich untereinander immer einig, auch wenn man mal eher Feierabend machen muss oder Termin, ist dies meist kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ohne Probleme eine Gehaltserhöhung, man wird für seine Qualifikation gut bezahlt und auch Coronaprämien etc. werden gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll !

Vorgesetztenverhalten

Immer eine nette Kommunikation. Probleme werden sich angehört und auch ernst genommen.

Kommunikation

Alles super.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BarrAssistentin der Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die super Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit buss als Arbeitgeber zufrieden sind und Ihnen die Zusammenarbeit mit dem Team viel Freude bereitet.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil der buss Familie sind.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Arbeiten mit Freude und Begeisterung bei buss

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bei buss nie Stillstand.
Regelmäßige Umbaumaßnahmen, wertschätzenden Umgang, die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter mit der Zeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Hier macht das Arbeiten Spaß!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht immer familienfreundlich. Das bringt der Beruf als Wohnberater/in mit sich. Es ist jedoch möglich, je nach Kundenfrequenz und Absprache auch ein verlängertes Wochenende oder verkürzte Dienstzeiten in Anspruch zunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es finden interne Schulungen statt. Auch die Teilnahme an Werksschulungen ist möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das gezahlte Gehalt ist fair. Natürlich gehören Einsatz und Fleiß dazu. Coronapramie, Dienstfahrrad, Altersvorsorge und Hansefit, auch hier beteiligt das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Der Umgang untereinander ist respektvoll und wertschätzend. Es finden regelmäßige Treffen und Freizeitgestaltungen im Team statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist fair.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr und Zeit für ein kurzer smalltalk.

Kommunikation

Tägliche, kurze Besprechung. Team wird ständig und regelmäßig über Aktionen, Abläufe informiert.
Auch über die Infoboards und Emails werden die MA informiert.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb gibt es immer etwas zu tun. Die Aufgaben sind vielseitig. Die Rolle des guten Gastgebers macht Spaß und kann voll ausgelebt werden. Das ist unser Job.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BarrAssistentin der Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das ausführliche Feedback.

Es freut uns zu hören, dass Sie bei uns eine gute Arbeitsatmosphäre und wertschätzenden Umgang erleben und die Möglichkeit haben, sich weiterzubilden. Wir schätzen auch Ihr Feedback zur Optimierung und werden weiterhin bestrebt sein, mit der Zeit zu gehen und uns stetig weiterzuentwickeln.

Es ist großartig zu hören, dass Sie eine gute Kommunikation im Team erfahren und regelmäßig über Aktionen und Abläufe informiert werden. Wir legen großen Wert auf den Zusammenhalt unseres Teams und freuen uns, wenn sogar die Freizeit gemeinsam gestaltet wird.

Wir verstehen, dass die Arbeitszeiten als Wohnberater/in nicht immer familienfreundlich sind, aber es ist gut zu wissen, dass Sie bei Bedarf die Möglichkeit haben, Ihre Arbeitszeiten entsprechend anzupassen. Das ist ein schönes Beispiel, dass hier die Kommunikation gut funktioniert.

Es ist schön zu lesen, dass Sie Ihre Rolle als Gastgeber genießen und interessante und vielseitige Aufgaben im Vertrieb haben. So soll es bleiben!

Danke nochmals für Ihr positives Feedback. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Begeisterung bei buss.

Bewertung des Betriebs aus Sicht des Verkaufs.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, trotz der eigenen Stellung wird der Menschen in den Vordergrund gestellt und eigene konstruktive Ideen, als auch Kritiken werden auf Augenhöhe angenommen. Man fühlt sich gleichberechtigt behandelt und bekommt auch stetig das Gefühl der Wertschätzung :)

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsverhältnis wird Grundsätzlich nach einer fairen Lösung beiderseits geschaut. Dies berücksichtigt sowohl die privaten Umstände, als auch den körperlichen Ausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Kollegiums unterstützt man sich stets gegenseitig, bei jeglicher Unsicherheit oder offenen Fragen ist jeder jedem gewillt zu helfen. Es gilt das Prinzip: "Eine Hand wäscht die Andere". Ist man selbst gewillt den Ball anderen zuzuspielen, so kommt dieser auch bestimmt zu einem zurück :)

Vorgesetztenverhalten

Jede Entscheidung oder Vorgehen, sei es die Gruppe oder das Individuum betreffend wird grundsätzlich besprochen. Man bekommt stets das Gefühl mit einbezogen zu werden

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden im vollem Umfang erfüllt, immer mit Orientierung auf das Wohlbefinden aller.

Kommunikation

Je nach Team werden über Dienstwege die nötigen Information jeden morgen und falls notwendig kurzfristig über mediale Mittel an die Angestellten herangetragen.

Gleichberechtigung

Ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Kulturellen Herkunft oder anderen abweichenden Faktoren ist jeder stets gleichberechtigt oder hat so auch immer gleiche Chancen.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Betrieb hat jeder Angestellte zwar seine Routine-Aufgaben und dennoch ist nie ein Tag wie der andere, ob im Zusammenhang mit den eigenen Kunden oder innerbetrieblichen Projekten. Es besteht immer eine ausgewogenes Verhältnis und insoweit auch stets die Chance sich darin selbst zu einzubringen und gar zu verwirklichen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BarrAssistentin der Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und ihr ausführliches Feedback.

Es freut mich zu hören, dass Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre erleben und dass der Mensch bei buss im Vordergrund steht. Besonders erfreulich ist Ihre Aussage, dass Ideen und Kritiken auf Augenhöhe angenommen werden und dass Sie sich gleichberechtigt behandelt und wertgeschätzt fühlen.

Die Kommunikation innerhalb des Teams, betonen Sie, als effektiv und Informationen werden rechtzeitig und klar weitergegeben. Es ist auch schön zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt stark ist und dass die Mitarbeiter bereit sind, einander bei Unsicherheiten und Fragen zu helfen.

Wir sind stets um eine faire Work-Life-Balance bemüht und somit freut es mich sehr, dass Sie berichten, wie die privaten Umstände und der körperliche Ausgleich der Mitarbeiter berücksichtigt werden.

Nochmals danke, dass Sie sich für dieses umfangreiche Feedback Zeit genommen haben.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und viel Freude hier bei buss.

Absolut nicht zu Empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungen von Mitarbeitern werden sich angehört aber mehr nicht. Die Geschäftsleitung hat Recht und dabei bleibt es auch.

Arbeitsatmosphäre

Macht man Fehler wird man gleich gefühlt an sie Wand gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen absolut zufrieden stellend. Gehalt wird sehr ungern erhöht. Neu eingestellte bekommen mehr als langjährige Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht jeden hinter dem Rücken schlecht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophales Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Null Wertschätzung

Kommunikation

Person A weiss nicht was Person B macht.

Interessante Aufgaben

Immer die selben Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BarrAssistentin der Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für ein Feedback Zeit genommen haben.

Wir finden es schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns in schlechter Erinnerung behalten. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und hätten gerne schon früher ein Gespräch mit Ihnen gesucht, um mögliche Änderungen herbeizuführen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Bewertung

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Homeoffice angeboten wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BarrAssistentin der Geschäftsführung

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie bei uns eine gute Zeit hatten und buss als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.

Meine Zeit bei Buss

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kann deutlich höher sein!

Verbesserungsvorschläge

Die Pausenräume!
Finde das sehr schade das wir viele Küchen verkaufen, aber im Pausenraum super alte Küchen haben wo kein Herd und Backofen funktionsfähig ist.
Zudem das die Pausenräume sehr unlieb gestaltet sind. Im Sommer gibt kaum Möglichkeiten draußen zu Sitzen. Die Sitzecke bei Buss ist leider für die Rauchern.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den beiden Häusern läuft nicht immer glatt ab, was dazu führt das man die Aufgaben nicht oder schwer erfüllen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich, dennoch ist das Gehalt sehr gering!

Gleichberechtigung

Leider sind die Wertschätzung unter den Abteilung unterschiedlich bewertet. Beispielweise haben die Küchenberater eine Kaffeevollautomaten und können ihr Kaffee täglich kostenlos konsumieren. Im Lager war vor ein Jahr ein Kaffeevollautomaten, welches man mit 50 Cent sein Kaffee konsumieren konnte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BarrAssistentin der Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf KUNUNU.

Es ist schön zu hören, dass Sie die Flexibilität bei den Arbeitszeiten schätzen.

Ihr Feedback bezüglich der Pausenräume und der ungleichen Wertschätzung zwischen den Abteilungen ist sehr hilfreich und dem werden wir nachgehen. Es ist uns sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und eine angenehme Arbeitsumgebung haben.

Ich möchte Sie einladen die offene Kommunikation weiterhin zu leben und auch in Teamrunden Ihre Verbesserungsvorschläge einzubringen, sodass sich das Unternehmen stets weiterentwickelt und das in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden.

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei buss.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird buss wohnen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden buss wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich buss wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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