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Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die sich sich dafür genommen haben. Wir schätzen jedes Feedback sehr und nehmen es sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Probleme mit der Kommunikation und dem Informationsfluss innerhalb des Unternehmens hatten. Wir geben uns große Mühe unsere Mitarbeitenden stets auf dem Laufenden zu halten, dafür sind die täglichen Team(leiter)runden gedacht, in denen ein offener Austausch gelebt wird. Wir werden jedoch weiterhin daran arbeiten, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern, um sicherzustellen, dass wichtige Informationen an unsere Mitarbeiter weitergegeben werden.

Wir haben kürzlich ein neues Pausensystem eingeführt, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu verbessern und Überstunden abzubauen. Gerade in den Sommermonaten können Überstunden abgebaut und auch Urlaub flexibler genommen werden.

Wir sind stolz auf unser Team und den Zusammenhalt, den wir haben, und bedauern, dass Sie das nicht so empfunden haben. Wir werden Ihre Anmerkungen dazu berücksichtigen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter respektvoll und fair behandelt werden.

Wir nehmen auch Ihre Bemerkungen zur Umwelt- und Sozialverantwortung des Unternehmens zur Kenntnis und werden uns bemühen, unseren Papierverbrauch zu reduzieren und unsere Nachhaltigkeitsbemühungen zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen beruflich alles Gute und viel Erfolg.