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Möbel-Center 
Biller 
GmbH
Bewertung

Man denkt es kommt nicht schlimmer, wird jedoch eines Besseren belehrt.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel-Center Biller GmbH in Plauen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn wird pünktlich gezahlt. Das ist aktuell der einzige positive Punkt den ich nennen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In jeder Firma gibt es Dinge an denen es etwas auszusetzen gibt. Der häufigste Grund für Mitarbeiter zu kündigen sind schlechte Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle wirtschlaftliche Lage trägt nicht zur Motivation bei. Seitens der Firma wird hier auch wenig unternommen. Der Inhaber präsentiert sich nach aussen gern als Familienunternehmer. Die Filiale Plauen und Hof besucht er jedoch nur 1-2 Mal im Jahr. Ein Gespräch mit Mitarbeitern findet eigentlich nie statt.

Kommunikation

Man ist zur Teilnahme an einer Samstagsbesprechnung vor der Arbeitszeit verpflichtet. Hier werden dann Rundschreiben vorgelesen, welcher unter der Woche bereits per Email an alle Mitarbeiter versendet wurden. Wichtige betriebliche Kommunikation zw. Einkauf, Logistik und Verkauf bleibt oft aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist überwiegend vorhanden.

Work-Life-Balance

Von einem freien Samstag im Monat kann man nur träumen.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Verkaufsleiterin in Plauen spottet jeder Beschreibung. Abwertende Blicke durch die Führungskraft. Dem Personal wird vermittelt man sei faul und hätte keine Ahnung von seiner Arbeit. Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist kaum möglich. Umsatz, Umsatz, Umsatz...
Wenn sich diese Führungskraft gegenüber Kunden ebenso Verhält wie dem Personal, dann sehe ich schwarz.

Arbeitsbedingungen

Das permanente Klappern der Rolltrepper fällt Kunden auf. Als Verkäufer ist man schon entsprechend abgestumpft. Die Heizung wird im Winter aufs Minimum reduziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verkauf erhält man Mndstlhn als unteres Fixum. Provisionen kommen erst ab höheren Umsatzzahlen zur Auszahlung. Diese erreichen jedoch einige wenige Kollegen. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.

Image

In der Werbung des Unternehmens klingt immer alles perfekt. Hinter der Fassade sieht es anders aus.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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