Kann man machen, sollte man aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die man sich fein säuberlich rausgepickt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reicht glaub ich dieser Kasten nicht für aus.
Definitiv aber sollte über eine neue Hausleitung dringendst nachgedacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegendes Umstrukturieren der Personalkultur.
Gehälter für den kleinen(e) Mann / Frau auf ein lebensnahes Niveau anpassen.
Und definitiv Teams einstellen, aufjedenfall nichts internes. Sowas haben wir schon als Betriebsrat die fragwürdig sind. Sie sollten von Filiale zu Filiale Reisen, Mitarbeitergespräche führen und Probleme in den einzelnen Häusern angehen was Führung etc. angeht.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung
Kommunikation
Eher schlecht, Informationen werden bewusst vor Mitarbeitern zurückgehalten
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen vorhanden, im gesamten eher friss oder strib
Work-Life-Balance
Life.. Balance nette Wörter die man hier vergebens sucht.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf vereinzelte Beziehungen, eine reinste Katastrophe
Interessante Aufgaben
Manchmal Abwechslungsreich, manchmal Einheitsbrei
Gleichberechtigung
Eine der wenigen Positiven sachen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt ganz drauf an, wer man ist
Arbeitsbedingungen
Nadeldrucker, langsame veraltete Systeme.. Es gab neue Computer, nur nicht für jeden.. sind sie besser.. Nein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja.. das was an Papier sinnlos verbraucht wird..
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt.. und keine Besserung in Sicht
Image
Außen hui...Innen...
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, wenn man es so nennen mag. Macht sie wo anders und bekommt was dafür.