4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es die Mitarbeiter so läßt wie sie sind jeder Mensch hat einen Unterschiedlichen Charakter und der wird hier so genommen wie er ist (kein Schubladen Denken)
Kein Arbeitgeber ist perfekt aber man versucht das Beste draus zu machen.
Sich mehr an die Realität orientieren vielleicht auch mehr Verantwortung übernehmen an seine Mitarbeiter.
Familiäres arbeiten untereinander vertrauen wird großgeschrieben. Nur loben kommt meist etwas dürftig vor.
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma klar gibt es mal die ein oder andere Stirn runzlige Falte aber im gros und ganzen ok
Tolle Arbeitszeit Modelle man kann sich die Zeit einteilen wie man mag man muss nur seinen Heimatkreis Fragen ob sich jemand benachteiligt fühlt.
Gibt keine Aufstiegschancen
Gehalt leider unter dem Broschen üblichen Verhältnis.
Holz Pellets heizung und solar Dach sind 2 von vielen okologischen die das Unternehmen an den Tag gelegt haben.
Gute Zusammenarbeit untereinander aber der Flurfunk macht vieles kaputt ehrlichkeit und Direktheit sind hier leider nicht ganz so ausgepägt.
Gibt keine Probleme man kann gut auf die Erfahrungen der alten Hasen zurückgreifen.
Es gibt keine vorgesetzte daher schwer zu beantworten.
Unzureichende Belüftung in den Büros im Sommer recht heiß daher keine Klimaanlage. Es gibt Büros die haben keine Fenster oder sind recht klein. Dafür aber kann man sein Büro selbst gestalten und verändern.
Zoo call jede 2 Woche. Durch das intranet bleibt man immer auf den neuesten Stand. Oder man fragt einfach sein HeimatKreis
Löhne sollten zwar theoretisch gleich sein sind es aber nicht hier sind Verbesserungen von nöten.
Man kann auch in andere Teilbereiche gehen wenn sie für einen interessant klingen.
Kundenorientiert
Menschlichkeit verloren gegangen
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
Wurde immer schlechter
Mittelmäsig
Man musste immer mehr an seinen "freien tagen" bereit sein zu kommen
Null
Unterdurchschnittlich
Umwelt ja, Sozialbewusstsein jaein
Vielleicht aus Angst gab es kein wirklichen zusamenhalt
Es war egal ob du 20 jahre oder 1 tag da bist
Seit 2018 hatten wir keine führungskräfte mehr, bis auf 1 und der ist unprofessionell
waren ok
So lala
Arbeit und Aufgaben an sich waren ok.Es kamen aber auch immer mehr dazu ohne mehr Gehalt
Mann muss nichts können
Kein Respekt untereinander