5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Creativität, vielfältige Planungsmöglichkeiten, Flexibilität soweit dies möglich ist, gute technische Ausstattung. Ein Lokal in welchem man jeden Tag frisch gekocht Mittags essen kann.
nicht viel und das kläre ich direkt und auf "kleinem Dienstweg"
Noch mehr an Werksschulungen bei den Herstellern anbieten.
Sehr familiär und freundlich
Man wird als Mitarbeiter Wahrgenommen und Wertgeschätzt. Das Verhältnis mit allen ist gut und freundlich! Bei Anliegen oder Problemen hat man von der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr
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Die Kommunikation in alle Abteilungen von wichtigen E-Mails!
Die Kollegen sind alle super freundlich, die Arbeit macht richtig Spaß.
Möbel Karmann hat in der Umgebung einen sehr guten Ruf!
Da Montags Ruhetag ist, hat man immer ein langes Wochenende. Finde ich super!
Finde ich sehr gut! Auch das seit neuestem ein duales Studium angeboten wird finde ich sehr gut, um weitere qualifizierte Arbeitskräfte zu finden!
Das Gehalt ist mehr als fair! Toll finde ich die Weihnachtsfeiern, sowie das gemeinsame Abendessen nach dem Stadtradeln!
Der Umweltaspekt spielt für mich und gerade in der heutigen Zeit eine wichtige Rolle. Toll finde ich, dass der Strom selbst produziert wird. Außerdem wird immer auf Nachhaltigkeit geschaut!
Sehr guter Zusammenhalt, man versteht sich gut untereinander.
Man versteht sich untereinander sehr gut, egal wie groß der Altersunterschied ist.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Probleme. Man kann offen und ehrlich miteinander sprechen.
Mir macht es jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen, finde die Arbeitsbedingungen sehr klasse!
Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt. Bei Anliegen oder Problemen wird einem immer weitergeholfen.
Jeder wird gleich behandelt, finde ich ebenfalls sehr gut!
Ist ist immer sehr abwechslungsreich! Gefällt mir gut, es wird einem nie Langweilig.
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Kolleginnen und Kollegen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wünsche und Anregungen werden sehr ernst genommen.
Viele Teilnehmer beim Stadtradeln in Wemding.
Regelmäßig kommt eine Physiotherapeut und betreut die Mannschaft.
Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden sehr ernst genommen.
Das Unternehmen arbeitet mit Hochdruck an einem Nachhaltigkeitsprogramm.
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und es gibt viele langjährige Kolleginnen und Kollegen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, wie z. B. höhenverstellbare Schreibtische
Flexible Arbeitsgestaltung in Notsituationen
man fühlt sich verstanden
Das Image der Firma leidet unter den zu hohen Preisen der einzelnen Waren man sollte generell eine Anpassung der Verkaufskalkulation vornehmen um Wettbewerbsfähig zu bleiben
man sollte grundsätzlich überdenken ob es nötig ist in den Sommermonaten alle Mitarbeiter Samstags arbeiten zu lassen oder ob man da nicht die Zeiten anpassen könnte
Weiterbildungsangebote der Firma sind nicht vorhanden/werden nicht kommuniziert
Das Konsequente beharren auf Provision sollte überdacht werden ob dieses Modell noch Zeitgerecht ist, grad in den Umsatzschwachen Zeiträumen sollte ein Konzept erarbeitet werden welches den Mitarbeitern ein besseres Gefühl in schwierigen Zeiten gibt. Grundsätzlich sollte eine Gehaltserhöhung erfolgen grad bei einer steigenden Inflation im angemessenen Verhältnis zur Inflationsrate.
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Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern fehlt, mehr gemeinsame Besprechungen wären gewünscht
Konsequente Arbeit am Samstag sollte grundlegend geändert werden bevorzugt in den Umsatzschwachen Zeiträumen
da mangelt es leider noch etwas. Beziehung Vorgesetzte und Angestellte, egal welche Ebene, ist noch ausbaufähig.
Langjährige Mitarbeiter haben oft einen alteingesessenen Blick auf die Arbeit und sollten sich flexibler zeigen