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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungMan wird als Mitarbeiter Wahrgenommen und Wertgeschätzt. Das Verhältnis mit allen ist gut und freundlich! Bei Anliegen oder Problemen hat man von der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr
Creativität, vielfältige Planungsmöglichkeiten, Flexibilität soweit dies möglich ist, gute technische Ausstattung. Ein Lokal in welchem man jeden Tag frisch gekocht Mittags essen kann.
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Kolleginnen und Kollegen.
Flexible Arbeitsgestaltung in Notsituationen
Sehr familiär und freundlich
nicht viel und das kläre ich direkt und auf "kleinem Dienstweg"
Die Kommunikation in alle Abteilungen von wichtigen E-Mails!
Noch mehr an Werksschulungen bei den Herstellern anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Karmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt, man versteht sich gut untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Karmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Konsequente beharren auf Provision sollte überdacht werden ob dieses Modell noch Zeitgerecht ist, grad in den Umsatzschwachen Zeiträumen sollte ein Konzept erarbeitet werden welches den Mitarbeitern ein besseres Gefühl in schwierigen Zeiten gibt. Grundsätzlich sollte eine Gehaltserhöhung erfolgen grad bei einer steigenden Inflation im angemessenen Verhältnis zur Inflationsrate.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Finde ich sehr gut! Auch das seit neuestem ein duales Studium angeboten wird finde ich sehr gut, um weitere qualifizierte Arbeitskräfte zu finden!
Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden sehr ernst genommen.
Weiterbildungsangebote der Firma sind nicht vorhanden/werden nicht kommuniziert
