Zu viele überbezahlte Häuptlinge Unterbezahlte Indidianer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Kraft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Provision System überdenken
Arbeitsatmosphäre
Verkaufsdruck
Kommunikation
Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Jeden Samstag arbeiten
Frei sehr schwierig
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Ich bin hier der Chef
Gleichberechtigung
Dominante Frauen bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Arbeitsbedingungen
Schlecht Pausen zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Alt und aus der Zeit
Karriere/Weiterbildung
Nur bei Reinschleimen
Interessante Aufgaben
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