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Co. 
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Bewertung

Standort nicht in Bad Segeberg

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Kraft AG in Bad Segeberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

man wird kaum geschätzt, Coronazeit hatte das Betriebsklima auch vollkommen auseinander gerissen und die Mitarbeiter persönlich vor einem zwar freundlich, aber man muss von anderen Erfahren wie sie über einen herziehen. Es gibt natürlich ein paar Außnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist in ein 2-3 Abteilungen erhalten. Das wars dann aber auch schon wieder.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich gegeben. Abteilungen untereinander unterschiedlich behandelt. Samstags gibt es die Möglichkeit mal 1-2 Stunden eher zu gehen aber auch nur in den Möbelabteilungen. Sobald man Überstunden gemacht hatte und diese abarbeiten wollte, wurde abgelehnt oder unterstellt man sei schonmal vor ein paar Wochen eher gegangen. Erzeugt schlechtes Gewissen in der weiteren Nachfrage, da Überstunden ja nicht ausgezahlt werden.

Vorgesetztenverhalten

war in Ordnung, eigentlich nett, aber manchmal zu sehr ins Persönliche, dadurch fühlte man sich schnell angegriffen. Für ordentliches Arbeitsklima wird auch nicht gesorgt.

Interessante Aufgaben

mir haben die Aufgaben gefallen.

Gleichberechtigung

Es sind zwar Überwiegend Frauen die hier arbeiten, dennoch werden Männer besser bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden geschätzt im Gegensatz zu den Jüngeren. Sprich die Auszubildenen.

Arbeitsbedingungen

Neuste Stand der Technik nicht. Immernoch die Alte Ausstattung. Zur Klimaanlage kann man nur sagen um zu sparen wurde im Winter ausgeschaltet. Mitarbeiter durften Frieren. „Aber selber Schuld, wenn Sie sich nichts dickeres anziehen“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz nicht wirklich, nur Kostensparung.

Gehalt/Sozialleistungen

am liebsten 0 Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist vorhanden das wars aber auch.


Kommunikation

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Möbel Kraft Team

Guten Tag,

wir freuen uns, dass Ihre Aufgaben interessant waren und die Vorgesetzten nett.
Wir legen besonderen Wert auf ein harmonisches Arbeitsklima und ein gutes Verhältnis zwischen unseren Mitarbeitenden untereinander und zu ihren Vorgesetzten. Zudem achten wir darauf, dass jeder Mitarbeitende Spaß bei seiner Tätigkeit hat. Hierfür bieten wir ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir möchten uns auch für die weiteren Hinweise bedanken, auch wenn diese für uns teilweise negativ ausfällt.

Es ist bei uns ein fester Grundsatz, das alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichbehandelt werden und das bei allen Aspekten, also sowohl beim Freizeitausgleich als auch beim Gehalt. Für uns, unsere Leitlinien und unser Unternehmen steht fest, dass Mitarbeitende unabhängig vom Geschlecht bezahlt werden. Dies untermauern wir mit unserem Provisionssystem. Das Provisionssystem stellt sicher, dass jeder unabhängig von Alter oder Geschlecht vergütet wird.

Nicht ganz nachvollziehen können wir das unsere Technik veraltet ist. Viele fleißige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Unternehmen arbeiten täglich daran, unsere Technik und IT Systeme ständig zu verbessern.

Darüber hinaus legen wir Wert auf eine offene und funktionierende Kommunikation in allen Ebenen unseres Unternehmens. Sollte es im Einzelfall zu Problemen kommen, hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, den offene Dialog zu suchen. Hierfür stehen jederzeit vertrauensvolle Kollegen wie beispielsweise die Abteilungsleitung oder Hausleitung zur Verfügung.

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