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Vorstellungsgespräche

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Company
2025

503 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

503 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

War alles super!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH & Co. KG in Konz als Auszubildender (m/w/d) zum Einrichtungsberater (Kauffrau/-mann im Einzelhandel) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein super, offenes und informatives Vorstellungsgespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gelungener erster Eindruck

4,6
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH Co. KG in Saarbrücken als Abteilungsleiter Küchen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre wahnsinnig professionelle Gesprächspartner. Leider kein Feedback über den ersten Eindruck die erste Einschätzung erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Weiter so!

4,8
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH Co. KG in Saarbrücken als Category Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Da es nicht persönlich vor Ort geführt wurde, sondern via PC, ist allen Beteiligten der direkte Kontakt nicht möglich gewesen, dass ist wegen der Körpersprache und auch der persönlichen Wahrnehmung schade.
Der Ablauf und die Atmosphäre waren, aber sehr persönlich und in einer positiven, professionellen Art. Für zukünftige Gespräche, wäre es evtl. gut einen Tag vorher einen Test der Technik mit einander durchzuführen, um technische Pannen beim Bewerbungsgespräch zu vermeiden.
Nicht jeder kennt und nutzt den gleichen Anbieter für die Konferenzen. So vermeldet man Unsicherheiten und hat noch ausreichend Gelegenheit technisch nachzuarbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1. Bewerbungsgespräch

3,8
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH & Co. KG in Mainz als Mitarbeiter Lager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Konstruktiv und interessant


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangel an Erfahrung

4,3
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH Co. KG in Saarbrücken als Business Intelligence- /Data Warehouse-Entwickler (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mannschaft steckt noch in den Kinderschuhen, trotz dessen sollte man ein Gespräch nicht nutzen um Informationen darüber zu bekommen, welche anderen Tools auf dem Markt wie oft eingesetzt werden.
Keine klare langfristige Vision, nur mittelfristig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Bewertung des Bewerbungsgespräches

4,7
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH & Co. KG in Konz als Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Leuchten in Voll- oder Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetente und freundliche Mitarbeiter

Mir wurde alles gezeigt und nahegebracht was ich wissen wollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Outstanding

5,0
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH Co. KG in Saarbrücken als Projektmanager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absolutely recommendable. Nice conversation, super professional dialog, technically top


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Fachkraft für Möbelmontage

4,9
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH & Co. KG in Mainz als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes Gesprächsklima. Ich hatte immer das Gefühl auf einer Ebene zu sein. Hatte schon einige Bewerbungsgespräche in meiner beruflichen Laufbahn und muss sagen, dieses hier ist auf Platz Nummer 1. Wenn das Arbeitsumfeld das Einhält was das Gespräch versprochen hat, kann jeder der hier Arbeiten darf, sich über einen erstklassigen Arbeitgeber freuen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH & Co. KG in Mainz als Mitarbeiter Lager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

War rund um zu Frieden und es war ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Möbel Martin

4,9
Bewerber/inHat sich bei Möbel Martin GmbH & Co. KG in Mainz als Mitarbeiter (m/w/d) Kasse/Info auf 450,- € Basis beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt guter Gesamteindruck,
leider ist die Mail für die Einladung zum Bewerbungsgespräch in dem G-Mail Ordner "Benachrichtungen" gelandet und ich bin zu spät zum Gespräch erschienen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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