503 Bewertungen von Bewerbern
503 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Anwesenden beim Vorstellungsgespräch, sollten sich doch der Höflichkeit halber vorstellen.
Man sollte dem eingeladenen eventuell zukünftigen Arbeitgeber etwas zu trinken anbieten.
Der Herr hätte nicht mal gewusst wie ich heiße, wenn die Dame ( die sich mir nicht mal vorstellte, sondern sich einfach nur neben mich auf sen Stuhl flatschte) ihm nicht gesagt hätte dass ich Person so und so bin.
Der Personalleiter sieses Gespräches, hatte nicht mal meine Bewerbung vor sich liegen, ja ich denke, er hat nicht mal einen Blick drauf geworfen.
Weder hat er sich vorab informiert über mich als Person noch über den Grund und die Möglichkeiten meiner Bewerbung.
Nach 2 MINUTEN war das Gespräch beendet.
Wenn man auf seiner Website fss Unternehmen so darstellt als sei es bereit und offen für engagierte motivierte und kreative Mitarbeiter, mit top Notendurchschnitt, sehe ich es schon als Beleidigung an, so aufzutreten.
Die Führungskräfte, sollten das mal überdenken.
Ich habe mich mit Top Zeugnissen unf Motivationsschreiben beworben. Mich 1A infromiert und mir alles auf Karteikarten zusammengefasst. Bin super motiviert unf offenherzig dahin.
Nicht empfehlenswert!
Zwei zweistündige Gespräche, damit man erfährt, dass man EVENTUELL zum Assessment-Center eingeladen wird...
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