Kaputtgespart, schon lange die Meinung der Kunden
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige "Diskrepanzen" zwischen Verkauf und Kundendienst, da Aufgabenverteilung nicht klar Definiert ist. Am Ende leidet der Kunde durch Verspätungen und schlechten Service darunter.
Work-Life-Balance
9 Stunden täglich. Nur einen Samstag im Monat verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit mit direkten Führungskräften, aber alles im Bereich Management für die Tonne.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Es wird an der Heizung gespart. Bereits mehrfach erlebt, wenn der Kunde eine Hochpreisküche plant, steht er irgendwann auf, zieht sich seine Jacke an und es kommt "Ist es immer hier so Kalt?". Von den Führungskräften heißt es dann, "Vorgeschriebene 17 Grad"
Gehalt/Sozialleistungen
Ungünstige Provisionsbedingungen, Fixum wurde seit 20 Jahren nicht angepasst. In manchem Abteilungen kaum Chance.
Image
Kunden verlieren Vertrauen. Mitarbeiterabbau, Erhöhung der Anzahlung, Druck auf Kunden wird erhöht durch "kurzfristige 5% Rabatt auf Ihre Küche zusätzlich wenn sie diese Woche unterschreiben" (Direkte Anweisung der Geschäftsführung)
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chance, Führungskräftepositionen werden abgebaut, obwohl sie im Vertrieb in vielen Abteilungen fehlen.