Ich muss der vorangegangenen Bewertung leider zustimmen und negativ bewerten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seht euch mal diese Verlogenheit an, die versuchen über ein E-Mail-Kontaktangebot heraus zu finden, wer sie da kritisch bewertet hat. Ich sage da PFUI !
Verbesserungsvorschläge
Man kann die Gewinnentnahmen im Bundesanzeiger nachlesen, es wurden auch in Corona-Zeiten Millionengewinne entnommen.
Es ist unanständig, das Geld auf dem Rücken der Beschäftigten zu scheffeln.
Zahlt wenigstens die geltenden Tarifgehälter, die sind ohnehin im Saarland und der Rheinland-Pfalz nicht hoch.
Mitarbeiter im Sommer ohne Gebläse, geschweige denn Klimaanlage in stickiger Luft schwitzen zu lassen, sowie im Winter ohne Heizung, ist völlig daneben.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen inkl. Abteilungsleitern gut, darüber arrogant und dem gesamten Klima nicht zuträglich.
Kommunikation
von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
wie geschrieben im Abteilungsbereich gut
Work-Life-Balance
10-19 Uhr sowie jeden Samstag ist absolut unterirdisch, 41,25 Stunden-Woche mit Anspruch auf 1,25 Stunden Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
nur auf Hausebene, darüber Ebenenarroganz
Gleichberechtigung
wir sind alle gleich
Umgang mit älteren Kollegen
da gibt es - Gott sei Dank - keinen Unterschied zu jüngeren
Arbeitsbedingungen
grottenschlecht, ein halbes Jahr warm, ein halbes Jahr kalt, leider zu den falschen Jahreszeiten. Die sind trotz Millionengewinne zu geizig wenigstens das Gebläse im Sommer bzw. im Winter die Heizung einzuschalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein würde im Unternehmen beginnen und ist gegenüber den Angestellten nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
von Tarifgehältern wollen die nichts wissen und machen sogar Unterschiede zwischen Alt (tarifgebunden)- und Neu(tarifungebunden)- Verträgen.
Image
Die meinen, sie wären etwas besonderes, was sie aber schon lange nicht mehr sind. Außenstehend lachen über die Gehaltsstruktur und würden für das Fixum, das seit Jahrzehnten nicht erhöht wurde, nicht aufstehen, geschweige denn arbeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
schade, dass Sie derzeit einige Bewertungskategorien so negativ empfinden. Vielen Dank für Ihren Beitrag und die Zeit, die Sie sich für für das Feedback genommen haben. Sollten Sie in den Dialog gehen wollen oder akuten Redebedarf haben, so scheuen Sie sich nicht uns über mitarbeiter@moebel-martin.de zu kontaktieren.