Möbel Martin soll sich anpassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Martin in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und W Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und wenige Mitarbeiter wer geht wird nicht ersetzt
Verbesserungsvorschläge
Provision System soll angepasst werden, ansonsten sind viele die sich überlegen weg zu gehen
Kollegenzusammenhalt
je nach welche Abteilung
Work-Life-Balance
Einzelhandel halt aber hier kann ich über Work-Life-Balance nicht Positives sagen
Karriere/Weiterbildung
Interne FEP
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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