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Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsstruktur

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich und inspirierend.
Die Arbeitsgeber interessieren sich für die Mitarbeiter und führen auch Gespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird erwartet, dass man in kürzester Zeit sein Warenwissen aneignet, um direkt im Verkauf eingesetzt zu werden, jedoch kann man sich dieses Warenwissen nicht aneignen, wenn man dauerhaft an der Information eingesetzt wird und andere Aufgaben tätigen muss.

Verbesserungsvorschläge

Eine Personalleitung, welche sich um die Struktur der Mitarbeiter kümmert und auch genügend Aufgaben verteilt.
Nicht immer die gleichen Arbeitsbereiche für die Ausbildung benutzen.

Arbeitsatmosphäre

entspannt, aber man wird hauptsächlich auf ältere Mitarbeiter treffen. Als Auszubildene/r ist man eigentlich immer alleine.

Karrierechancen

Diese werden einem angeboten und man kann sich nach der Ausbildung in verschiedenen Bereichen weiterbilden.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind ok für den Einzelhandel - jedoch bekommt man keinen Samstag frei also sollte man an die dauerhafte Arbeit am Wochenende (bis abends) gewöhnt sein.

Ausbildungsvergütung

Man kommt im ersten Jahr mit 760€ netto raus ..

Die Ausbilder

keine Struktur bei den Ausbildern, man wird einfach in eine Abteilung geworfen und soll damit klarkommen

Respekt

Mitarbeiterabhängig.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind alle eine kleine Familie und man fühlt sich gesehen.
Tolles Team, entspannte Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und top Work-Life-Balance. Außerdem werden die Prozesse stetig moderniesiert.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter werden immer berücksichtigt.
Leider ist das Möbelhaus recht versteckt gelegen, was es als Geheimtipp macht.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Weiterbildungen und Coachings werden groß geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier darf man Mensch sein!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer sind immer "am Nabel der Zeit" und geben sich alle Mühe, den Betrieb stetig zu modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist familiär, man wird als Mensch gesehen und verstanden, niemand muss sich verstellen.

Image

Ein lange ansässiger Familienbetrieb mit sehr gutem Ruf in der Umgebung

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, ein fester freier Tag unter der Woche. Falls einmal etwas geschoben werden muss, wird alles versucht um das möglich zu machen!

Kollegenzusammenhalt

Für mich persönlich bisher beispiellos

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit ihrer Erfahrung mit vielen Ratschlägen und Tipps zur Seite

Arbeitsbedingungen

Man hat die Freiheit "sein Ding zu machen"

Kommunikation

Wer fragt und Interesse zeigt, bekommt alle Antworten

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist kundenorientiert und dadurch sehr abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schnell reagiert und fairer Umgang mit Kurzarbeit

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung untereinander!

Image

sehr gutes Image! Kunden sind sehr angenehm!

Work-Life-Balance

Wenn man die Arbeitszeiten im Einzelhandel gewohnt ist, passt es. Eine gewisse Flexibilität ist da. Was geht, wird möglich gemacht!

Gehalt/Sozialleistungen

Nettolohnoptimiereung: mehr Brutto vom Netto

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Meistens sind ältere Kollegen auch sehr erfahren. Mann kann von Ihnen lernen.

Vorgesetztenverhalten

Faire Chefs, die immer ansprechbar sind.

Arbeitsbedingungen

Regional, Parkplätze, gutes Arbeitsklima, gute Ausstattung

Kommunikation

Kurze Wege, immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Gleiches gehalt für gleiche Leistung. Egal ob Mann oder Frau. Auch junge Mitarbeiter können mehr verdienen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Krise ist ein produktiver Zustand. Man muss ihm nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen - bei uns klappt das!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine Hektik, kein unnötiger Stress - alles wird klar strukturiert an die jeweils neuen Gegebenheiten angepasst.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wird alles gut gehandhabt - was an Unterstützung möglich ist, gibt es auch.

Arbeitsatmosphäre

Gut wie immer - auch wenn nur ein begrenzter Verkaufsraum geöffnet ist.

Work-Life-Balance

In Krisenzeiten Coronabedint ein bischen mehr Life und etwas weniger Work....

Kollegenzusammenhalt

Auch in der Krise unverändert gut

Vorgesetztenverhalten

Gut - hat sich nichts geändert

Kommunikation

Gut

Interessante Aufgaben

Krisenmanagement-Aufgaben - manches wird etwas umstrukturiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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TOP NOTE 1

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mayer Möbel in Bad Kreuznach ist ein super Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Familienbetrieb

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit aller Bereiche: Verkauf-Montage-Büro/Verwaltung

Work-Life-Balance

Unter der Woche einen freien festgelegten Tag, der auch mal ohne große Probleme verschoben werden kann. Samstags nur bis 18:00 Uhr. Zur Zeit keine verkaufsoffene Sonntage.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, teilweise freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhältnis der Kollegen, ob jung oder älter, ist toll.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut, tägliche kurze Besprechungen vor Arbeitsbeginn

Interessante Aufgaben

Ja.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Angenehmes, selbständiges arbeiten

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Versprechen sollte man sich lieber schriftlich geben lassen

Verbesserungsvorschläge

freiwillige und großzügigere Sozialleistungen z.B. Urlaubsgeld, Jubiläumszuwendungen und sonstiges.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile ein für mich sehr gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Wird sehr viel Rücksicht genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne kommen auf jeden Fall immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Teilweise

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jeden Fall

Vorgesetztenverhalten

Passt zum größten Teil

Arbeitsbedingungen

könnte besser sein

Kommunikation

Könnte etwas ausführlicher sein

Gleichberechtigung

Teilweise

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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inovatives, familiär geführtes Familienunternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sozialverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

sich verkehrstechnisch besser auf sich aufmerksam machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein tolles Team - nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, ein guter Teamgeist, kurze Entscheidungswege, gute Work-Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

An Verbesserungen wird ständig gearbeitet. Dazu sind die Vorschläge von Kollegen wichtig - die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr dafür.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist prima. Man versteht sich untereinander.

Image

Möbel Mayer ist ein Begriff in Bad-Kreuznach und im Umland. Viele Kunden schätzen die Qualität des Angebotes und ein dementsprechend großer Stammkunden-Pool ist vorhanden.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Wenn mal ungeplante Dinge anstehen, kann man sich problemlos mit der Geschäftsleitung arrangieren.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es ständig. In meinem Bereich meistens online; bei den Verkäufern kommen Trainer ins Haus, oder man fährt zur Schulung zu den Lieferanten. Außerdem wird im Haus selbst ein fortlaufendes Verkaufstraining durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung. Entspricht alles dem ortsüblichen Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird schon darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist klasse. Die Kollegen respektieren sich und helfen sich auch gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Prima. DasAlter spielt keine Rolle. Ganz im Gegenteil; die älteren Kollegen helfen den jüngeren mit ihrer Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Absolut ok. Der Chef ist immer ansprechbar und hat auch immer ein offenes Ohr, wenn mal bei der Arbeit was nicht so klappt, wie geplant oder wenn man wegen privaten Vorfällen seine Zeitplanung kurzfristig ändern muss.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung. Es ist alles da, was man für einen guten Arbeitsplatz braucht.

Kommunikation

Da es ein Familienunternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern ist, ist eine schnelle und problemlose Kuommunikation jederzeit möglich. Kurze Entscheidungswege sind ein großes Plus hier.

Gleichberechtigung

Gar keine Frage - istselbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was Neues zu tun - das hat aber auch viel damit zu tun, das sich das Marketing ständig weiterentwickelt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird möbel mayer durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden möbel mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich möbel mayer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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