Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei möbel mayer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer fragt und Interesse zeigt, bekommt alle Antworten
Für mich persönlich bisher beispiellos
Feste Arbeitszeiten, ein fester freier Tag unter der Woche. Falls einmal etwas geschoben werden muss, wird alles versucht um das möglich zu machen!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit ihrer Erfahrung mit vielen Ratschlägen und Tipps zur Seite
Die Arbeit ist kundenorientiert und dadurch sehr abwechslungsreich
Der Umgang ist familiär, man wird als Mensch gesehen und verstanden, niemand muss sich verstellen.