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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Azubis bei dem Laden nur Hilfsarbeiter Azubis ausbeuten steht an der tagesordnung NICHT ZU EMPFEHLEN!!!!!!!!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.

Die Ausbilder

Gibt keinen und wenn doch kein plan wo der typ ist


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, Ungerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche führen, Probleme lösen, ausreden lassen, Gehälter erhöhen!

Arbeitsatmosphäre

in die Jahre gekommen

Image

nach außen natürlich gut!

Work-Life-Balance

Kein versprochenes Home Office, Samstagarbeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

zu wenig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Drucken, drucken, drucken !!!

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter halten so gut es geht zusammen

Vorgesetztenverhalten

Männliche Angestellte werden bevorzugt, keine Möglichkeit zum Karriereaufstieg!

Kommunikation

mit der Geschäftsführung gleich null

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was anderes los


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Viel Alkohol und Drogen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Versuchen es immer äußerlich aufrecht zu erhalten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man kann da arbeiten. Muss man aber nicht.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann in Ruhe seine Aufgaben erledigen.
Flexibilität in der Arbeitszeit ist meist gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter sind alle unterschiedlich nach Nase vergeben. Nicht nach Qualifikation oder betriebszugehörigkeit. Nach Leistung, wird nur im Verkauf bezahlt.
Freie Tage werden gestrichen, wenn man eine Schulung für die Firma macht.
Firmenwagen sind genauso nach Nase verteilt. Es gibt MA im Unternehmen, die benötigen keinen, da sie keine betriebsfahrten machen.

Verbesserungsvorschläge

Bei Schulungen sollte der freie Tag bestehen bleiben.
Kontinuierliche Gehaltserhöhungen bzw. Anpassungen wegen Inflation etc. Man sollte nicht betteln müssen, oder mit Kündigung drohen. Gerechte Aufteilung und keine Schiebung von Aufträgen auf vereinzelte MA.
Die MA wissen untereinander was jeder verdient. Es herrscht angespannte Stimmung durch das ungleichverhältnis der einzelnen Gehälter. Kommunikation durch die geschäftsführenden läuft nur sehr schleppend und auch nur mit auserkorenen Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es gibt vereinzelt Hersteller Schulungen. Muss man zu einer Hersteller Schulung fahren, wird der freie Tag gestrichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist in Ordnung. Provision nicht. Es werden vereinzelt MA bevorzugt. Männer verdienen generell mehr. Gehaltserhöhung bekommt man nie, es sei denn man möchte kündigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird Zuviel Papier verschwendet. Es muss mehr digitalisiert werden

Gleichberechtigung

Männer verdienen wesentlich mehr. Frauen werden auf „einfachere“ Aufgaben reduziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Pragmatisch, schnell, pro Mitarbeiter, pro Kunde

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Arbeitszeit Einzelhandel, kurze Mittagspause, wenig Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Top, auch über die Abteilung hinaus

Vorgesetztenverhalten

Immer Wertschätzend

Kommunikation

Schnell und direkt


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn sie keine Freizeit wollen, sind sie hier richtig

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut Austattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlose Umgangsformen in den mittleren Ebenen

Verbesserungsvorschläge

Weniger individuelle Schuldzuweisungen bei Fehlern.

Arbeitsatmosphäre

Viel Hinterhältigkeit..Leistung wird von Geschäftsleitung geschätzt.. darunter nicht

Image

?

Work-Life-Balance

Siehe Überschrift

Karriere/Weiterbildung

Bist du in einer Position bleibst du da

Gehalt/Sozialleistungen

für die Menge an Arbeit zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Ist fair

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung

Kommunikation

Hinweise bei Fehlern werden als Nörgelei abgetan.

Gleichberechtigung

Die neuen sind immer die besten, weil sie noch nicht Nein sagen

Interessante Aufgaben

Gelegentlich

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Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Hilfe, auch im privaten Bereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Möbel Preiss sollte mehr an seine Angestellten denken. Die Bezahlung könnte besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nicht an das ArbStättV gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mal zuhören was die Belegschaft zu sagen hat.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Quereinsteiger ohne Ausbildung

Image

Man hört überall nur noch Möbel Sch…

Work-Life-Balance

12 Stunden täglich!!!

Karriere/Weiterbildung

Sehr, sehr selten

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur bei den Kleinen

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Desaströs

Arbeitsbedingungen

Es wird viel geklagt und geklaut

Kommunikation

Findet nur in der hohen Ebene statt

Gleichberechtigung

Fremde haben höheren Stellenwert

Interessante Aufgaben

Wenn man uns lässt

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Empfehlenswert

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird möbel preiss durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden möbel preiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich möbel preiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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