1 Mitarbeiter:innen, die bei Möbel Roller eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Allgemeine Abläufe unklar.
Mitarbiteranzahl kritsch.
Ich muss mich in meinem Job nicht verstellen und werd wahr genommen
3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Problemen zu den Chefs kommen und die versuchen dann gelöst zu werden. Es werden sehr viele Schulungen angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reklamationsbearbeitung durch Verkäufer, da so viel Zeit darin investiert wird, in der eigentlich was neues verkauft werden sollte. Die Kunden welche sich beschweren, sind auf der Verkaufsfläche, wodurch potenzielle Käufer verunsichert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wandel der Zeit gehen. Mehr auf Unweltschutz achten. (Werbeschilder müssen jede Woche neu gedruckt) Teilweise zu viele Schilder im Markt. Wichtige Abläufe klar strukturieren. Nach der Ausbildung ist das Gehalt so minimal, dass viele dann woanders anfangen. Würde der Arbeitgeber mehr zahlen, würden viel mehr qualifizierte Mitarbeiter bei uns arbeiten und die Kunden würden professioneller bedient. Extra Abteilung für Reklamationsbearbeitung.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Möbel Roller durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Möbel Roller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Möbel Roller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.