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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es war frustrierend...

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozente beim Einkaufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Corona Maßnahmen wurden erst umgesetzt als Mitarbeiter darauf hingewiesen haben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Kunden sind wichtig. Mitarbeiterbedürfnisse müssen gehört und ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Außerhalb des eigenen Teams herrscht keine Gute Stimmung. Fleißige Mitarbeiter werden hinten angestellt, Blender werden belohnt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erst nach 30 min angerechnet. Urlaub muss im Team abgesprochen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Entweder sehr gut oder (oft) sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu sagen: 3 Geschäftsführer in 1,5 Jahren. Sehr viele Meinungen führen zu keinem Ergebnis.

Arbeitsbedingungen

Keine Stehtische, bis vor kurzem wurde in der Küche gerauch. Büroeinrichtung nicht aktuell (90er Jahre), nur Geschäftsführerbüro hat einen neuen Teppich und moderne Möbel.

Kommunikation

Informationen werden nie weitergegeben, betroffen Abteilung erfahren erst kurz vor knapp was auf Sie zukommt.

Gleichberechtigung

Ungerechtigkeit gegenüber jüngeren und Frauen.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben, viele davon gehören nicht zum eigenen Aufgabenfeld.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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