Solides Arbeitsumfeld aber mit geringen Chancen auf Gehaltserhöhung und Aufstieg
Verbesserungsvorschläge
- Das Gehalt anpassen
- Gerade bei anderen Kollegen in den höheren Positionen das Verhalten gegenüber Mitarbeiter vor allem in niedrigeren Positionen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und friedliche Atmosphäre. Zwischendurch stressig
Kommunikation
DIe Kommunikation ist gut miteinander. DIe Vorgänge werden reibungslos abgesprochen
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen kann man sich gut verstehen, aber so einige wiederum zeigen auch welchen Platz man in der Firma hat und haben auch eine hochnäsige Art. Die Putzfrauen lästern auch gerne hinter dem Rücken über einen
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Möbelhäusern, ein guter Freizeitausgleich vorhanden mit angenehmen Arbeitszeiten. Nichts für Leute die ungern am Wochenende arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Der Chef begegnet einen immer auf Augenhöhe., nimmt sich die Bedürfnisse der MItarbeiter zu Herzen und setzt sich stark für das Unternehmen ein. Der Verkaufsleiter wiederum versucht gefühlt einen auf die Pfanne zu hauen, wenn ihm etwas nicht passt oder gehässige Kommentare abzugeben.
Interessante Aufgaben
Meistens die üblichen Aufgaben. Leider ein Mangel an abwechslungsreichen Aufgaben. Zwischendurch kam es auch vor dass man den ganzen Tag fast nur rumsitzen konnte weil nichts los war oder nichts anderes zu tun war.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt zu Wünschen übrig und es besteht oftmals kaum Chancen auf eine Gehaltserhöhung
Image
Von vielen Kunden hoch angesehen, jedoch auch bekannt dafür teure Preise zu bieten
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Chancen auf Weiterbildung, da die meisten Stellen schon besetzt sind und besetzt bleiben. Für den gewollten Aufstieg muss man das Möbelhaus wechseln.