Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageDas menschliche und familiäre steht neben dem selbstverständlich immer vorhandenen Ziel, dem Unternehmen durch gute Verkäufe dienlich zu sein, seinen Arbeitsplatz zu sichern, im Vordergrund.
Alle Mitarbeiter die Samstags arbeiten, können im Restaurant kostenlos speisen
Der Geschäftsführer geht sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Auch ist das Betriebsklima in der Verwaltung angenehm. Im Verkauf ist das Betriebsklima ausbaufähig, aber in der Regel auch gut.
- dass man als Mensch wertgeschätzt wird und sich auf Augenhöhe begegnet
- das selbstständige und flexible Arbeiten
Das familiäre Klima und einen Chef, der für seine Mitarbeiter immer ein offenes Ohr hat.
Guter Umgang mit den Mitarbeitern/innen. Arbeitsatmosphäre
Gehaltstechnisch können sie mehr geben.
Es wird nicht wirklich geschätzt was man an Engagement rein steckt.
- Das Gehalt anpassen
- Gerade bei anderen Kollegen in den höheren Positionen das Verhalten gegenüber Mitarbeiter vor allem in niedrigeren Positionen verbessern
Die Gehälter sollten höher ausfallen
Gehältstechnisch ist Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Wiemer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der Hausgröße herrscht ein familiäres Betriebsklima
Nette Kollegen, familiär
Ruhige und friedliche Atmosphäre. Zwischendurch stressig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Wiemer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt könnte besser sein
Das Gehalt lässt zu Wünschen übrig und es besteht oftmals kaum Chancen auf eine Gehaltserhöhung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben neben Auszubildenden auch Praktikanten, die bei uns lernen und qualifiziert ausgebildet werden. Auch Mitarbeiter mit begleitendem Studium sind herzlich willkommen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und auch Angebote der Industrie wahrzunehmen, um sich ggf. zu spezialisieren.
So gut wie keine Chancen auf Weiterbildung, da die meisten Stellen schon besetzt sind und besetzt bleiben. Für den gewollten Aufstieg muss man das Möbelhaus wechseln.
