Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbel Wiemer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wir gut kommuniziert zwischen der Geschäftsleitung und den Abteilungen. Bei Problemen wird immer eine Lösung gefunden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spitze.
Die Arbeitszeiten könnten etwas besser sein, aber das nimmt man gerne in Kauf, wenn man gerne zur Arbeit geht.
Es herscht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stets ein faires Miteinander.
Nach Absprache wird immer versucht auf alle Rücksicht zu nehmen sodass man immer spontan entscheiden konnte
Super Vorgesetzte, super Kollegen. Sehr faires Miteinander.