Die Besten Mitarbeiter Kündigen immer als erstes weil sie Unfug am wenigsten tolerieren.
Verbesserungsvorschläge
Kennen sie eigentlich den wahren Grund für die Kündigungen in Ihrem unternehmen?
Wenn in Ihrem Unternehmen immer mehr Leute kündigen und immer mehr Mitarbeiter
Sagen "ES REICHT" Dann müssen sie sich die Frage stellen was ist der Grund?
Der Grund ist nicht die Bezahlung der Grund ist auch nicht die fehlende Klimaanlage
auch nicht das fehlende Weihnachtsfest, der Grund ist der Hausleiter im Penzberg.
Mitarbeiter kommen wegen des Unternehmens aber das Gehen immer wegen der Chefs
Und am meisten wegen des Geschäftsführers (in diesem Fall wegen den Hausleiters)
Über 13 Mitarbeiter sind gekündigt oder würden Gekündigt innerhalb von einem Jahr.
Allein in einem Abstand von 5 Wochen (Oktober-November) haben 4 Mitarbeiter selbst gekündigt. [Weitere Folgen]
Denken sich also daran an sich zu arbeiten und sich zu Überlegen wie können sie für Ihre
Mitarbeiter so Attraktive Führungsperson sein dass sie bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten von uns haben Innerlich schon gekündigt,
körperlich noch da aber mental schon längst weg.
Vorgesetztenverhalten
Die Besten Mitarbeiter Kündigen immer als erstes
weil sie Unfug am wenigsten tolerieren.
Es ist immer dasselbe die was draufhaben
gehen zuerst, weil der Chef (Hausleiter) die C-Player
Gewähren lässt, wieso sollten sie bleiben
wenn die schlechten ständig bevorzugt werden,
die besten Mitarbeiter suchen sich lieber ein Umfeld
in dem ihre Leistung geschätzt wird.
(Fortsetzung folgt...)