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Möbelcentrale
Bewertung

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Grundsätzlich ein gutes Unternehmen mit der ein oder anderen Macke.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbelcentrale in Schongau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt grundsätzlich für alles eine Lösung. Sei es, dass man mal eine Stunde früher gehen muss, oder die Mittagspause verlängern muss.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn das Unternehmen mehr an seine Mitarbeiter denken würde.
Ohne diese wäre es nicht dort wo es heute steht.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre in der Abteilung.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Verkauf und Verwaltung lässt manchmal sehr zu Wünschen übrig.
Hier wird leider sehr oft gegeneinander gearbeitet statt miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist bestens.

Work-Life-Balance

Der Einzelhandel hat halt seine Arbeitszeiten. Jedoch unter der Woche bis 19:00 Uhr und Samstags bis 18:00 Uhr. Da kenn ich andere Häuser die immer bis 20:00 Uhr offen haben.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut. Fühle mich meistens fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Kunden, unterschiedlich Charaktere. Da wird's nicht langweilig.
Auch so gibt es immer Aufgaben innerhalb der Abteilung.

Gleichberechtigung

Abteilungen werden sowohl von Männern als auch von Frauen geleitet.

Arbeitsbedingungen

Jeder Verkäufer hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Die Computer laufen teils gut.
Manch ein Kollege hat aber durchaus noch ein etwas älteres Modell stehen. Da kommt es gelegentlich schon mal zu Problemen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage auf dem Dach. Die Beleuchtung im Haus wurde auf LED getauscht.
Auf Mülltrennung wird geachtet soweit ich es mitbekommen habe.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist natürlich von einem selbst abhängig. (Provisionsverkauf)
Die Provisionssätze sind höher als bei anderen Mitbewerbern.
Sozialleistungen gibt es allerdings nur wenige. Tankgutschein einmal pro Monat.
Hier könnte man durchaus mehr für die Mitarbeiter tun.

Karriere/Weiterbildung

Schulung werden regelmäßig intern sowie extern angeboten.

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