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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAuch bei privaten Schwierigkeiten steht die Firma hinter einem. Das Team ist jetzt ganz gut. Natürlich gibt es in jeder Firma immer den einen oder anderen den man nicht so gern mag. Aber die Unruhestifter sind zum größten Teil weg
Schönes Arbeitsumfeld. Netter Hausleiter der leider völlig ungerechtfertigt schlecht gemacht wird. Ich bin froh, dass von den ständigen Nörgler nur noch wenige da sind. Das sind die, welche dachten sie könnten manipulieren. Die haben auch die Kollegen gespalten weil sie nur hetzen. Echt dauernd auch im gemeinsamen Chat. Furchtbar solche Menschen.
Langweilig wird einem nie bei den Dramen die sich da abspielen. Besser als RTL 2, wenn auch nicht vom Niveau her
Offenes Miteinander, Sichtbarkeit der Geschäftsleitung
Die Stellen so ziemlich jeden ein. Für einen Zwischenschritt ist es nicht schlecht.
Es gibt nichts schlechtes! Ich entschuldige mich für meine bisherige noch andauernde Mitläuferschaft in dieser Gruppe. Aber es ist bekanntlich nie zu spät zu erkennen dass diese Gruppe total Unrecht hat!
Ungleichheit, Ignoranz, 17 Grad Innentemperatur im Winter
Zur Zeit nichts
es werden keine stunden nach laden Schluss bezahlt ob wohl man arbeitet
zu viel um es hier aufzulisten !
Eigentlich ist alles total in Ordnung und es macht Spaß hier zu arbeiten. Der neue Hausleiter ist wirklich freundlich und ehrlich, aber damit können/ konnten ein paar meiner Gruppe nicht umgehen. Ich kapier das nicht, die möchten dauernd gelobt werden, ist doch unnötig. Ich finde dass wirklich jeder gleich behandelt wird. Ich fühle mich erleichtert endlich alles erzählt zu haben, auch das mit den anonymen Briefen. Bei manchen sollte der Chef vielleicht echt strenger sein.
Frauen weniger wie Püppchen und Objekte betrachten. Auf ein positives Arbeitsklima achten, offensichtliche Schikane unterbinden und das ausspionieren von Kollegen nicht noch aktiv fördern. Dann könnte es dort echt schön sein !
Bessere EDV
Die Meckerer aussortieren, vergiften das Klima
mehr Sozialleistungen und mehr Fixum
Der am besten bewertete Faktor von Möbelcentrale ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich bin selbst NOCH Mitglied dieser Hetzer Gruppe, aber was zu viel ist, ist zu viel und mein Verstand sagt mir dass das nicht mehr in Ordnung ist wie permanent von einigen anonym schlecht bewertet wird.
Schönes Umfeld
Nettes Team, wer sich auf Provision einlässt, weiß, daß es sehr gute und gute Monate gibt
Kollegen in der Regel sehr nett und höflich,
leider auch sehr viele Lästerei
Angenehme Atmosphäre in der Abteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelcentrale ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Um die Provision kümmer ich mich ja auch selbst. Sonst würde ich verhungern
Gehalt ist gut wenn man auch Gut verkauft
von Sozialleistungen leider kaum was in Sicht
Sehr unterbezahlt
mindestlohn und nach ein jahr jeden monat bloss tankgutscheine sonst nichts
Gehalt ist Knapp am Brachen durchschnitt. Sozialleistungen sind hier ein Fremdwort!
Alle zwei Jahre einen Hör-und Sehtest machen zu lassen ist keine Sozialleistung !!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehöre zum falschen Geschlecht um Aufsteigen zu können.
Es gibt immer Möglichkeiten
Immer möglich
Wer will kommt auch weiter,
sehr sehr schwer da die ganzen höher Positionen von den alt eingessen besetz sind
