Nicht empfehlenswert - schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann man nichts verbessern, solange sich die Führungsebene nicht ändert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist das Arbeiten sehr gut. Außerhalb der Teams wird es schwierig, besonders mit der obersten Führungsebene.
Work-Life-Balance
Ma sollte immer und jederzeit erreichbar sein, sonst könnte dies Ärger nach sich ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt einem vor als ob dem Top-Management bzw. der Unternehmensführung das Unternehmen vollkommen egal. Es wird als "Spielwiese" betrachtet, ohne Verantwortung für die Mitarbeiter und dem Unternehmen gegenüber. Die Mitarbeiter sind vollkommen egal, werden nicht gehört und man ist der Meinung, neue Mitarbeiter warten bereits und sind einfach zu finden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind vielfältig, dienen aber in 1. Linie der Führung und nicht dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung vorhanden. Das Schulungssystem ist extrem veraltet und auch die Weiterbildungsmaßnahmen bestehen aus Handbücher und Anleitungen, welche einfach über eine moderne Lernplattform zur Verfügung gestellt wird. Die Lernplattform hat ein sehr hohes Potential. Leider nutz man nur einen Bruchteil davon.
Externe Weiterbildungen gibt es nicht und sind auch nicht vorgesehen.