4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man findet so schnell keinen Betrieb, der einem so viele Freiheiten gewährt und eingeräumt hat. Die meisten Kollegen waren super
In den wichtigsten und kritischsten Positionen waren die absolut falschesten Leute eingesetzt und man hat nichts dagegen unternommen.
Wurden immer zur Kenntnis genommen, war aber zu unbequem und nervig, tatsächlich was zu verbessern.
Zug ist jetzt abgefahren.
Betriebsklima unter Kollegen war je nachdem wo man hingeschaut hat entweder super bis mies. Die Führungsebene war bis auf 2 Leute komplett fehlbesetzt.
In auftragsstarken Zeiten wurden einige dazu genötigt, Überstunden en masse zu machen. Wer keine gemacht hat, wurde hinterm Rücken von der Führungskraft schlechtgeredet.
Ansonsten war das Unternehmen stellenweise aber auch zu locker im Umgang mit Fehlzeiten.
Die gute Nachricht ist: wirklich absolut jeder konnte absolut alles werden.
Die schlechte Nachricht ist: wirklich absolut jeder konnte absolut alles werden.
Wenn man bedenkt, dass das Arbeitspensum Jahr für Jahr mehr wurde und mehr Leistung für das gleiche Geld verlangt wurde, hat man unterm Strich Lohnkürzungen erhalten.
Es gab einige sehr tolle Kollegen, ohne die das alles schon viel früher geendet hätte. Erst mit einer personellen Veränderung einer Führungsposition vor 2 Jahren wurde Wertschätzung auch mal weitergegeben.
Es gab Führungskräfte, denen das Alter im Bezug auf schwere Arbeiten egal war aufgrund von Überlegenheitsgefühlen.
Von menschlichen Totalausfällen bis zuletzt super gutem Chef war alles dabei.
Heizung hat selten bis nie funktioniert oder war ganz grundsätzlich viel zu schwach, um irgendwas zu bewirken.
Hat entweder nicht stattgefunden oder war nicht konsequent.
Frauen haben überwiegend wenig anspruchsvolle Arbeiten bekommen und es wurde stellenweise auch als Frauenarbeit betitelt.
Relativ entspanntes Arbeiten
Führungskräfte besitzen wenig Führungsqualitäten