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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für Hunger-Lohn und höchst Qualifikation einen Manager anstellen?!.

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine 2 Cent:
Der Lohn sollte den Aufgaben und Management-Position entsprechen. Mit so wenig für so viel Arbeit, jemand einstellen zu wollen, das ist nur noch Kriminell. Da verdient man als Fachkraft MEHR und hat weniger Kopfschmerzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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