Möhlenhoff GmbH Vorstellungsgespräche
Möhlenhoff
GmbH
Salzgitter
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Hunger-Lohn und höchst Qualifikation einen Manager anstellen?!.
Bewerber/inHat sich 2024 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine 2 Cent:
Der Lohn sollte den Aufgaben und Management-Position entsprechen. Mit so wenig für so viel Arbeit, jemand einstellen zu wollen, das ist nur noch Kriminell. Da verdient man als Fachkraft MEHR und hat weniger Kopfschmerzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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