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    Möhling 
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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möhling die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Möhling
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Möhling
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Tradition bewahren

      Strategische RichtungTraditionell

      50%

    • Wenn nötig länger bleiben

      Work-Life BalanceTraditionell

      46%

    • Ohne klare Abläufe arbeiten

      Strategische RichtungModern

      42%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      42%

    • Stumpf seinen Job machen

      Work-Life BalanceTraditionell

      42%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Atmosphäre in der Abteilung war hervorragend

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    4,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Generell gut, nur mit einzelnen eher schwierig

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    5,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es war immer möglich in Notfällen früher zu gehen. Gute Flexibilität durch verschiedene Zeitkonten und die Möglichkeit, zweimal die Woche im Home Office zu arbeiten.

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    In der eigenen Abteilung super, in anderen Abteilungen Hit or miss

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    1,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Miese Laune fällt von oben nach unten

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    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kommunikation übereinander ist spitze. Miteinander kaum vorhanden

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