Spannendes Praktikum in der laufenden Steuerberatung in einem tollen Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein sehr großer Wert auf Digitalisierung und Fortschritt gesetzt. Es gibt einen Digital-Hub und einen Innovationsausschuss, welche immer für Ideen und Anregungen offen sind und diese auch umsetzen.
Weitere Benefits:
- Bereitstellung EUR 49,00 Ticket
- Bereitstellung komplettes Home-Office-Setup (zwei große Monitore, Laptop, Maus, Tastatur, usw.)
- Solide Kantine mit sehr fairen Preise
- Leckeres Eis aus einer Hamburger Eismanufaktur (leider im Winter etwas unregelmäßig, aber im Sommer immer vorhanden)
- Umfangreiche Getränkeauswahl
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich gut, man ging gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Transparente Kommunikation bei regelmäßigen Meetings. Probleme/Anregungen können jederzeit angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und Kolleginnen, welche sich gegenseitig unterstützen. Das Team ist sehr offen, wodurch man sich sehr schnell integrieren kann. Es werden regelmäßig Teamevents angeboten, wodurch man sich noch besser kennenlernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren alle immer hilfsbereit, emphatisch und haben sich Zeit für einen genommen.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant oder Praktikantin ist man von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied. Man bekommt einen guten Überblick über die Tätigkeiten in der laufenden Steuerberatung und lernt stetig dazu. Es erfolgt eine umfassende Einarbeitung und es können jederzeit Fragen gestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in einer sehr guten Lage in Hamburg. Desk-Sharing funktioniert gut und alle Arbeitsplätze haben einen Stehschreibtische und zwei große moderne Monitore. Besonders begeistert war ich von der Bereitstellung des Home-Office-Setups, welches sämtliche Ausstattung beinhaltete. (Laptop, Maus, Tastatur, zwei große Monitore usw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möhrle Happ Luther liegt das Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr am Herzen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der beruflichen Entwicklung. Regelmäßige Schulungen, Seminare und Fortbildungen stellen eine Selbstverständlichkeit dar.