101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Möglichkeit sich in seinem Tempo entwickeln zu können.
Die Bezahlung könnte besser sein.
Sehr angenehm.
Je nach Jahreszeit kann es mal arbeitsintensiver sein. Jedoch kann das jeder für sich selber entscheiden. Je mehr Verantwortung und Aufgaben einem zugeteilt werden, desto mehr Zeit arbeitet man. Möchte man jedoch auch nur seine 40 Stunden arbeiten, dann ist dies möglich. Die Aufgaben sind dann jedoch andere.
Könnte kaum besser sein. Es ist immer eine super Stimmung und bei Fragen hat jeder ein offenes Ohr für einen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind bemüht die Wünsche umzusetzen.
Außergewöhnlich gut. Es kann alles angesprochen werden.
Je nach Mandanten kann das variieren. Ich persönlich hatte sehr interessante Aufgaben und konnte dadurch sehr viel lernen.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre in meinem Team als sehr gut.
Negativ am Arbeitgeber finde ich, dass viele langjährige Kollegen aufgrund des Gehalts kündigen, während Neueinsteiger gleichzeitig besser bezahlt werden.
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und Gleichberechtigung bei der Gehaltsstruktur (aktuell erhalten Neueinsteiger teilweise höhere Gehälter als langjährige Mitarbeiter)."
Mehr Wertschätzung langfristiger Mitarbeiter & Gleichberechtigung beim Gehalt (Neueinsteiger bekommen mehr als langfristige Mitarbeiter)
Abteilungsabhängig
Überstunden,Wochenendarbeit & arbeiten im Urlaub, wird in den höheren Positionen schon erwartet
Wird viel gefördert
Unterdurchschnittlich für Hamburg
Wird stark dran gearbeitet
Top
Top
Abhängig von wem. Einige 5 Sterne & andere eher 2-3
Viele Goodies
Zwischen Kollegen insgesamt gut. Bei den Vorgesetzten könnte es besser sein
Könnte besser sein
Insgesamt kann man viel lernen
After Works und andere spannende Veranstaltungen die das Team stärken.
Nichts
Tatsächlich keine.
Harmonisch
Hat sehr gutes Image, alle sind zufrieden.
Es wird auf die Bedürfnisse und auf das privat Leben eingegangen
Man kann sich auch bei bedarf weiterbilden.
Ich kann mich nicht beklagen.
Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben.
Obwohl wir so viele Mitarbeiter im Unternehmen sind ist es sehr familiär.
Ob jung oder alt jeder wird gleich behandelt
Hat großes Vertrauen in uns
Hervorragend. Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
A und O
Jeder wird gleich behandelt
Man hat auch spannende Fälle und Aufgaben
Es wird ein sehr großer Wert auf Digitalisierung und Fortschritt gesetzt. Es gibt einen Digital-Hub und einen Innovationsausschuss, welche immer für Ideen und Anregungen offen sind und diese auch umsetzen.
Weitere Benefits:
- Bereitstellung EUR 49,00 Ticket
- Bereitstellung komplettes Home-Office-Setup (zwei große Monitore, Laptop, Maus, Tastatur, usw.)
- Solide Kantine mit sehr fairen Preise
- Leckeres Eis aus einer Hamburger Eismanufaktur (leider im Winter etwas unregelmäßig, aber im Sommer immer vorhanden)
- Umfangreiche Getränkeauswahl
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich gut, man ging gerne zur Arbeit.
Möhrle Happ Luther liegt das Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr am Herzen.
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der beruflichen Entwicklung. Regelmäßige Schulungen, Seminare und Fortbildungen stellen eine Selbstverständlichkeit dar.
Nette Kollegen und Kolleginnen, welche sich gegenseitig unterstützen. Das Team ist sehr offen, wodurch man sich sehr schnell integrieren kann. Es werden regelmäßig Teamevents angeboten, wodurch man sich noch besser kennenlernen kann.
Die Führungskräfte waren alle immer hilfsbereit, emphatisch und haben sich Zeit für einen genommen.
Modernes Büro in einer sehr guten Lage in Hamburg. Desk-Sharing funktioniert gut und alle Arbeitsplätze haben einen Stehschreibtische und zwei große moderne Monitore. Besonders begeistert war ich von der Bereitstellung des Home-Office-Setups, welches sämtliche Ausstattung beinhaltete. (Laptop, Maus, Tastatur, zwei große Monitore usw.)
Transparente Kommunikation bei regelmäßigen Meetings. Probleme/Anregungen können jederzeit angesprochen werden.
Als Praktikant oder Praktikantin ist man von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied. Man bekommt einen guten Überblick über die Tätigkeiten in der laufenden Steuerberatung und lernt stetig dazu. Es erfolgt eine umfassende Einarbeitung und es können jederzeit Fragen gestellt werden.
Die Kollegen sind alle sehr nett und auch sehr hilfsbereit. Mit ihnen macht das Arbeiten mehr Spaß
Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer könnte besser werden.
Die Kollegen sind alle nett und sehr hilfsbereit
Das man über alles sprechen kann und Vorschläge ernst genommen und bei Bedarf umgesetzt werden
Wer viel arbeiten möchte, darf das natürlich; wer es nicht möchte, wird aber auch nicht schlechter angesehen. Daher: Die Work-Life-Balance ist hier die eigene Entscheidung.
Insbesondere das Team macht die Arbeit bei MHL so besonders. Meistens ist das Verhältnis untereinander eher freundschaftlich als kollegial. Auch abteilungsübergreifend macht die Zusammenarbeit viel Spaß!
Tendenziell sehr positiv. Jedoch sollte man aufpassen, dass man Absprachen bzgl. des Gehalts nicht mündlich trifft, da man ansonsten übers Ohr gehauen wird. Ist mir tatsächlich bei drei Gelegenheiten mit dem zuständigen Partner passiert.
Sehr kollegial und umgänglich, hohe Hilfsbereitschaft, gutes persönliches Miteinander
Gesamthaus recht bekannt in Norddeutschland. Geringer aber steigender Bekanntheitsgrad auf Grund des jungen Alters des Beratungszweigs.
Branchenüblich im Corporate Finance Bereich: es kann in heißen Projektphasen auch länger werden. Dafür hohe Flexibilität bei persönlichen Bedürfnissen und Urlaub.
Gute Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmensbereich.
Förderung jeglicher relevanter Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Duales Studium, CFA, CVA, FMVA. Sehr tiefgehende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Grund des umfangreichen Beratungsspektrums.
Branchenüblich. Gute Leistung wird gebührend honoriert.
Gezielte Initiaven innerhalb der gesamten Gruppe.
Ehrliches Miteinander, keine Ellbogenkultur, viel Unterstützung auch in schwierigen Projektphasen, regelmäßige Teamevents und informelle Treffen im Team.
Sehr transparent in der Entscheidungsfindung. Immer um Fairness bemüht. Sehr gute fachliche Unterstützung wann immer sie benötigt wird.
Modernes Arbeiten in schönen und gut ausgestatteten Büros. Immer offen für technische Neuerungen. Gute Mischung aus Remote- und Büroarbeit flexibel je nach persönlichem Bedarf.
Hohe Transparenz bei Entscheidungen und Kommunnikation aktueller Entwicklungen.
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum im Corporate Finance Bereich: Unternehmensverkäufe, Financial Due Diligence, Unternehmensbewertungen, Bonitätsanalysen, etc. Häufig auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, sodass man jegliche Aspekte einer Transaktion kennenlernt.
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