Interessante Aufgaben bei hoher Fluktuation und unterdurchschnittlichem Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Unternehmen deutlich verbessern, insbesondere ehrlich gegenüber den Beschäftigten sein. Zudem sollte das Gehaltsniveau angehoben werden. Dadurch dürfte auch der sehr hohen Fluktuation erfolgreich entgegengewirkt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm - es lässt sich gut in Ruhe arbeiten, aber auch der Austausch untereinander findet statt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich verbesserungsfähig. Die Erfahrungen von Kollegen als auch die eigenen zeigen, dass mündlich kommunizierte Sachen regelmäßig nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund sehr hoher Fluktuation nur temporär und voller Veränderungen. Dafür ist es möglich, viele Kontakte zu knüpfen.
Work-Life-Balance
Tendenziell branchenüberdurchschnittlich - Überstunden sind grundsätzlich nicht erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Fair gegenüber den meisten Mitarbeitern, jedoch teilweise ein angespanntes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Führungsetage/Equity Partnern.
Interessante Aufgaben
Ein vielschichtiges Aufgabenspektrum erwartet einen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist für Hamburger Verhältnisse unterdurchschnittlich.