2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Möller Horcher Kommunikation GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Sache
Bewerber/inHat sich 2014 bei Möller Horcher Kommunikation GmbH in Offenbach am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsmodalitäten sind sehr gut. Mit der schnellen Rückmeldung beweist das Unternehmen Branchen-Kenntnisse. Die besten sind schnell weg vom Markt. Um wirklich sicherzugehen, dass der Kandidat der bzw. die Richtige für den Job ist, bietet Möller Horcher die Möglichkeit zum Probe-Arbeiten an. Insgesamt schon ein vielversprechendes Prozedere.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken?
- Was sind deine Schwächen?
- Du schreibst im Lebenslauf als Hobbys.... Was genau machst du da?
- Würdest du für das Engagement bei uns umziehen?
- Was kannst du unserem Unternehmen bieten/beibringen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst hui, dann pfui
Bewerber/inHat sich 2015 bei Möller Horcher Kommunikation GmbH in Offenbach am Main als Junior Consultant (PR) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erste Reaktion auf die Bewerbung war sehr gut, auch beim Bewerbungsgespräch wurde sich sehr viel Zeit (1,5 Stunden) genommen - war bei einer weiten Anreise auch mal schön!
Die Rückmeldung kam schneller als erwartet (noch vorm Wochenende). SEHR enttäuschend ist jedoch, dass nach einem so ausführlichen Bewerbungsgespräch - es wurden circa 4 DIN A4 Seiten an Fragen durchgegangen - in einer E-Mail nur abgesagt wurde und nicht mal ein kleiner Grund (z.B. Qualifikationen, passt persönlich nicht etc.) genannt wurde.
Bewerbungsfragen
- Verhalten gegenüber Kunden
- Verhalten bei Dienstreisen (Fortbewegungsmittel, Kleidung, Gepäck)
- Englisch-Test
- Privates (Wie entspannen Sie?, Was lesen Sie derzeit? etc.)
- Wie vergalten Sie sich bei Kritik? Sind Sie dann auch mal angepisst?
- Wieso zweiter Bildungsweg?
- Wieso erst NUR Realschule?
- Note der Bachelorarbeit?
- Wieso waren Sie nicht so gut in Mathe und Physik?
- Wie haben sie ihr Studium finanziert?
- Früh oder Spät arbeiten?
- Pendeln oder Umziehen?
- WG oder allein leben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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