Fragwürdige Firmenpolitik. Anfangs noch ok gewesen. Zum Schluss hin sehr enttäuschend. Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann dazu nichts finden. Nur eine Handvoll Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele administrative Tätigkeiten.
Im Vertrieb zu wenig beim Kunden.
Viel zu große Gebiete. Keine Teamarbeit gewünscht. Willkürliche Personalentscheidungen ohne Vorwarnung ohne dass der Betriebsrat informiert wird und hat kein Mitbestimmungsrecht.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte teilweise sehr arrogant und überheblich. Mehr persönliche Gespräche mit Arbeitnehmern. Willkürliche Personalentscheidungen sollten mit Betriebsrat und Arbeitnehmer abgesprochen und zusammen entschieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierender Führungstil durch outgesourcte Bereichsverantwortliche. Totale Amerikanisierung. Keine Anerkennung oder Lob. Negative Personalentscheidungen willkürlich und nicht nachvollziehbar. Sehr enttäuschend. Kein gutes Betriebsklima mehr.
Kommunikation
Oft keine persönliche Kommunikation. Infos von oberster Führungsebene nur über unpersönliche Videos.
Zu viele regelmäßige Meetings über Teams. Es wird mehr über sog. erreichte Ziele / Erfolge gesprochen. Bloß kein Negativfeedback abgeben, das ist hier nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Nur teilweise. Zu viele Mitarbeitern, die meinen, etwas sagen zu haben. Einige Kollegen/-innen sehr arrogant und wollen immer das Rad neu erfinden.
Work-Life-Balance
...was ist das? Gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gebietsleitung gut, wichtige Entscheidungen werden über den Kopf der Gebietsleitung entschieden. Keine realistischen Ziele. Mitarbeiter werden in Entscheidungen oft nicht miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Zu viele administrative Tätigkeiten. Zu großes Gebiet. Kein großer Einfluss auf die Gestaltung vom eigenen Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Gibt fast keine Aufstiegschancen. Und wenn, dann haben Frauen die gleichen Chancen. Es kommen intern meistens immer nur die gleichen/auserwählten Mitarbeiter zum Zug.
Umgang mit älteren Kollegen
geht so. Langjährige Mitarbeiter werden nur teilweise geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Könnte um einiges besser sein. Hardware auf neuester Stand. Ständige Änderungen und Analysen. Erfinden das Rad immer wieder neu. Zu viele Theoretiker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz? Sozialbewusstsein, klares nein. Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die gleiche Stelle bekommen manche mehr und andere weniger. Reine Verhandlungssache. Prämie könnte besser sein. Das Gehalt kommt überpünktlich.
Image
Mitarbeiter reden untereinander mehr schlecht als Recht. Image stimmt nicht mehr mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterbildung (z. Bsp. Verkaufsschulungen, usw.) durch den Arbeitgeber, die aber niemanden etwas bringen. Vorgesetzte bestimmen/entscheiden, wer weiterkommt/aufsteigt.