Für Auszubildende nicht geeignet, wer frisch anfängt muss schauen, ob der Druck das Geld wert ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Bezahlung
-die Festivitäten
-die ersten Versuche der Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine Wertschätzung
-keine Planungssicherheit (man wird auf Jahresverträgen hingehalten)
-zu wenig Mitarbeiterparkplätze
-als Auszubildender wirst du ausgenutzt, aus Prinzip schlecht behandelt und ggf. werden Zuschläge unterschlagen
-der Anspruch von Vorgesetzten an die Mitarbeiter ist hoch, wobei diese durch nur durch meckern glänzen
Verbesserungsvorschläge
-Anerkennung derer, die den Betrieb voran bringen wollen
-Behandlung der Auszubildenden verbessern, dann bleiben auch welche da
Arbeitsatmosphäre
die Mitarbeiter sind angespannt durch den Druck und die vielen Kündigungen. Zwar wird mehr erwartet, aber es kommen keine Arbeiter nach, oder diese gehen wieder. Die, die bleiben, werden auf Zeitverträgen und hohen Ansprüchen wackeln gelassen. Auszubildenden wird ihrer Prüfung gesagt, dass man nicht wisse ob diese übernommen werden, obwohl Leute fehlen.
Kommunikation
deutlich transparenter
Kollegenzusammenhalt
hat sich stark gebessert
Work-Life-Balance
das Schichtmodel ist ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
-der Tarifvertrag macht alle gleich
-Vorgesetzte haben ihr Lieblinge
Umgang mit älteren Kollegen
viele, die mit der Tempo nicht hinterher kommen, dürfen gehen
Arbeitsbedingungen
hohe Erwartungen und stetig steigender druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-bei hohen Produktionszahlen auch viel was weggeworfen werden muss
-eigene Wasseraufbereitung
-es wird stark auf Mülltrennung geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
top
Image
verkauft sich nach außen hin besser, als zu seinen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Vitamin b abhängig